Организация нормирования труда управленческого персонала
Курсовая работа, 12 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью является выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. А также провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выявить динамику оплаты труда за определенный промежуток времени.
Содержание работы
1. Содержание и задачи организации труда управленческого
персонала.
2. Основные направления совершенствования организации
управленческого труда.
3. Виды норм труда управленческого персонала.
4. Методы нормирования труда и численности управленческого
персонала.
5. Пример фотографии рабочего дня исполнителей и результаты ее обработки.
6. Примеры расчета норм труда для управленческого персонала.
7. Определение экономической эффективности от внедрения
технически обоснованных норм труда управленческого персонала.