Организация и управление производством
Курсовая работа, 16 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Три основные функции менеджмента: управление бизнесом по повышению его эффективности, управление менеджерами и управление работниками и работой — обусловлены комплексной природой бизнеса — специфика профессии менеджера заключается в том, чтобы выполнять эти три функции одновременно. В соответствии с основными целями и задачами фирмы функция управления бизнесом является центральной, объединяющей все функции — управлять бизнесом — значит находить оптимальное равновесие между его разнообразными потребностями и целями.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 3
1 СХЕМА ПРОИЗВОДСТВА 4
1.1 Производственный процесс и производственный цикл 7
2 ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА 10
2.1 Структура и функции организации, управление материально-техническим обеспечением на предприятии 11
2.2 Управление производственными запасами предприятия 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
Файлы: 1 файл
курсовая организация управления прозв.doc
— 189.50 Кб (Скачать файл)обслуживание производства — подсистема, занятая обслуживанием процесса производства;
транспорт — материально-техническая база и инфраструктура, с помощью которой осуществляется транспортировка грузов;
информация — подсистема, обеспечивающая связь и координацию всех элементов логистической системы;
кадры — персонал, занятый выполнением логистических операций;
сбыт — подсистема, обеспечивающая выбытие материального потока из логистической системы.
Вначале закупаются средства производства, которые в виде материального потока поступают в логистическую систему, обрабатываются, складируются и затем уходят из логистической системы в потребление в обмен на поступающие в нее финансовые ресурсы.
Материальный поток образуется в результате совокупности определенных действий с материальными объектами. Эти действия называют логистическими операциями.
Заключение
«Система управления производством» - одно из ключевых понятий Теории организации, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.
Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих.
Необходимым условием,
при котором имеет смысл
Лишь при соблюдении этого условия можно приступать к реорганизации системы управления, оценивая ее с точки зрения приемлемости для достижения поставленных перед организацией задач.
В результате анализа проблемы можно сделать следующие выводы:
- необходимы частичные изменения в системе управления путем оптимизации и переложения некоторых функций;
- целесообразно комплексное применение вычислительных средств в целях сокращения времени обработки информации, повышение ее достоверности, принятие эффективных и современных управленческих решений.
Основные шаги, которые
следует предпринять для
- Четко сформулировать цели организации на кратко- и долгосрочную перспективу.
- Обеспечить ясное понимание целей развития организации среди владельцев, менеджмента и остального персонала.
- Соотнести цели и возможности каждой такой категории в достижении общей цели организации.
- Создать ясную и понятную всем мотивационную модель, которая обеспечит возможность наиболее полно задействовать персонал для достижения поставленных целей.
- Сформировать команду, способную обеспечить синергетический эффект при выполнении задач, стоящих перед организацией.
Также в данной курсовой работе был рассмотрен такой этап жизненного цикла товара как материально – техническое обеспечение. Были раскрыты вопросы:
1. Организация МТО на предприятии;
2) структура и функции МТО;
3) управление производственными запасами предприятия.
На работников органов МТО ложиться сложная задача изучения спроса и предложения на все потребляемые предприятием материальные ресурсы, уровня и изменения цен на них и на услуги посреднических организаций; выбирать наиболее экономичную форму товародвижения, оптимизировать запасы, снижать транспортно-заготовительные и складские расходы.
Также для успешного выполнения своих функций служба МТО должна использовать логистический подход, который служит для доставки материалов, изделий и товаров в заданное место, в нужном количестве и ассортименте.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Фатхутдинов Р .А. Производственный менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2005.
- Производственный менеджмент: Учебник/ Под ред. В. А. Козловского. – М.: ФУАинформ, 2001. – 528 с.
- Экономика, организация и планирование промышленного производства./ Под общ. Ред. Карпей Т. В. и Лазученковой Л. С. – Мн.: Дизайн ПРО, 2002.
- Акофф Р. Л. Системы, организации и междисциплинарные исследования /Исследования по общей теории систем.- М.: Прогресс, 1969. — С. 143—164.
- Акофф Р. О целеустремлённых системах. — М.: Сов. радио, 1974. — 274 с.
- Бир Ст. Кибернетика
и управление производством. — М.: Наука,
1965. — 392 с — http://www.sim-mfti.ru/
content/doc/Бир%20Мозг% 20фирмы.doc - Гвишиани Д. М. Организация и управление. — М.: Наука, 1972. — 536 с. Достаточно компактная и предметная монография, отражающая основные достижения, направления, начиная от Тейлора и до современных (по сост. на 1981-й год) представлений.
- Клиланд Д., Кинг В. Системный анализ и целевое управление. — М.: Советское радио, 1974.- 280 с.
- Оптнер С. Л. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. — М.: Советское радио, 1969. — 216 с.
- Хитч Ч. Военная экономика в ядерный век. — М.: Воениздат. 1964. — 624 с.
- Эшби У. Введение в кибернетику. — М.: Изд-во иностр. лит., 1959.- 432 с.