Опыт японских государственных и муниципальных структур по адаптации персонала

Адаптация персонала – одна из важнейших составляющих развития работника в организации, и также неотъемлемая часть политики и процесса управления карьерой персонала. Опыт государственных и муниципальных органов разных стран по адаптации персонала весьма интересен для изучения, так как в современной организации развитие персонала играет ключевую роль в жизни и процветании организации. В данном реферате я рассмотрю опыт японских государственных и муниципальных структур по адаптации персонала.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1.Понятие адаптации персонала………………………………………….4
2.Система государственного и муниципального управления Японии……………………………………………………………………...7
3.Опыт японских государственных и муниципальных структур по адаптации персонала……………………………………………………11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...15
Список используемой литературы…………………………………………..16