Немецкая модель менеджмента
Реферат, 16 Ноября 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Национальный менеджмент обусловлен историей развития страны, ее культурой, традициями, обычаями, моральными ценностями. Исследование национальных стилей управления стало одним из характерных научных направлений, что объясняется следующими обстоятельствами:
Другой стиль управления - это зеркало, в котором отражается собственный стиль. Чтобы совершенствоваться, нужно уметь сравнивать.
Изучать национальный менеджмент - значит осваивать неповторимый управленческий опыт, перенимать то ценное, что может быть трансформировано к условиям данной страны.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 3
МОДЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА В ГЕРМАНИИ 4
ОСОБЕННОСТИ НЕМЕЦКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА: 6
Стимулирование профессиональной подготовки 6
Техническая подготовленность менеджеров 7
Уважительное отношение к компетентности 8
Расширенный объем ответственности и полномочий 9
Лояльность менеджеров 10
Качество и инновации 10
Эффективные трудовые отношения 11
Формализованный производственный менеджмент 11
ЗАПАДНЫЕ И ВОСТОЧНЫЕ НЕМЦЫ: РАЗЛИЧИЯ В ДЕЛОВОЙ КУЛЬТУРЕ И ПОВЕДЕНИИ МЕНЕДЖЕРОВ 13
ПРИМЕНЕНИЕ МОДЕЛИ В КОМПАНИИ «VOLKSWAGEN» 16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19