Мотивация труда персонала
Курсовая работа, 04 Февраля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Тема курсовой работы «Мотивация трудовой деятельности персонала». Актуальность настоящего исследования обусловлена экономическими и политическими преобразованиями, происходящими в нашем Отечестве. За последнее десятилетие в России количество предприятий различных форм собственности выросло на порядок соответственно с течением времени перед новыми руководителями новых предприятий встала проблема управления кадрами. Это изменение обусловлено тем, что руководитель всегда должен помнить, что даже прекрасно составленные планы и самая совершенная структура организации не имеют никакого смысла, если кто-то не выполняет фактическую работу организации.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………. 3
1 мотивация трудовой деятельности персонала …………… 5
1.1 Сущность мотивации трудовой деятельности в организации……………… 5
1.2 Мотивационные стимулы……………………………………………………. 9
1.3 Содержательные теории мотивации………………………………………….12
1.4 Процессуальные теории мотивации………………………………………… 20
2 Выводы и предложения по совершенствованию мотивации трудовой деятельности ………………………………. 26
Заключение …………………………………………………………
Файлы: 1 файл
менеджмент курсач.docx
— 876.03 Кб (Скачать файл)
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.; Управление персоналом: – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2013. – 423 с.
2.Виханский О.С., Наумов А.И.; Менеджмент – М.: Гардарика, 2012. – 439 с.
3. Власов П., Власова О. // Эксперт 3 сентября 2011 года №32(292).
4.Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник М.: ЮНИТИ, 2011. 425 с.
6. Дойль П.; Менеджмент. Стратегия и тактика – С. Петербург: Питер, 2010г . – 560 с.
7. Егоршин А. П. Управление персоналом. М., НИМБ, 2001. – 623с.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.; Основы менеджмента – М: Дело, 2011. – 704 с.
9.Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д.; Менеджмент: Учебник для вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 439 с.
10. Шмаров А. Успешное управление // Эксперт 14 мая 2013г. №18 (278).
11. Шадрин А.Д. Пять потребностей, восемь принципов, десять заповедей // Стандарты и качество. – 2012. – № 2. – С. 54.
12. Гущина И. Трудовая
мотивация как фактор повышения
эффективности труда/ И. Гущина// Общество
и экономика.- 2012.- № 1. - С. 169-174.
13. Добролюбов Е.А.
Система материального и нематериального
стимулирования (мотивации) персонала/
Е.А. Добролюбов// Банковские технологии.-
2011.- № 3. - С. 41-44.
14. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе/ Н.И. Дряхлов, Е.А. Куприянов// СОЦИС: Социологические исследования.- 2014.- № 12. - С. 87-92.
15. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание/ В.Ю. Иванов// Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. - № 5.
16. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы: учеб.пособие для вузов/ Е.П. Ильин. - СПб.и др.: Питер, 2011.- 508 с.
17. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом/ Е.И. Комаров// Управление персоналом.- 2011.- № 1. - С. 38-41.
18. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности/ Н.Махорт// Управление персоналом. – 2011. - № 7.
19. Мескон М.Х. Основы менеджмента/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.:Дело, 2013. – 472 с.
20. Удальцова М.В. Теории мотивации: Учебное пособие/ М.В. Удальцова. – Новосибирск: НГАЭиУ. 2013. – 567 с.
21. Цветаев В.М. Управление персоналом/ В.М. Цветаев. – СПб: Питер, 2014.
22. Энциклопедический социологический словарь/ Под ред. В. Осипова. – М., 2014. – 625 с.
23. ЮртайкинЕ. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager . – 2011. - № 22.
24. Материалы аналитических интернет-сайтов.
Internet-сайт www.i-u.ru/biblio/arhiv/books
Internet-сайт www.library.by/shpargalka/belarus/psychology/001/psy-
009