Мотивация труда как элемент и функция управления персоналом

Мотив – это осознанное индивидуумом побуждение к деятельности;
Потребность – это осознанная необходимость в тех или иных материальных, культурных благах, социальных и духовных ценностях;
Стимул – это такое воздействие на человека, откуда бы оно не исходило и какой бы характер не носило, которое оказывает влияние на его активность.

Мотивация труда как элемент и функция управления персоналом;
Теоретические основы мотивации персонала;
Психологические аспекты мотивации труда;
Формирование мотивационной политики на предприятии. Стимулирование труда;
Демотивация персонала;
Анализ состояния системы мотивации. Методы диагностики и механизм построения трудовой мотивации персонала организации.