Мотивация персонала на предприятии

Целью преддипломной практики рассмотреть особенности мотивации персонала в современных российских условиях на примере
В задачи работы входит:
1.Определить понятие мотива, потребности и стимула.
2. Изучить методологию и практику построения систем стимулирования персонала на отечественных предприятиях.
3. Проанализировать систему мотивации труда на предприятии. Сделать краткие выводы и предложения по результатам исследования.

Введение…………………………………………………………………………………3
1. Определение функции и способов мотивации ………………………………..6
2. Анализ мотивации труда на предприятии ………………...9
2.1. Анализ действующей системы мотивации труда на предприятии………………9
3. Предложения по совершенствованию системы мотивации персонала
в ………………………………………………………………….14
Заключение……………………………………………………………………………….16
Список использованной литературы…………………………………………………...18
Приложение А……………………………………………………………………………19
Приложение Б……………………………………………………………………………20
Приложение В……………………………………………………………………………23
Приложение Г……………………………………………………………………………