Мотивация персонала на предприятии

В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.

Введение…………………………………………………………………………..3
1.Теоретические аспекты мотивации………………………………………...5
1.Сущность мотивации в системе управления………………………….....5
2.Теории мотивации…………………………………………………………7
2.Мотивация персонала на предприятии…………………………………..10
1.Методы мотивации деятельности в менеджменте……………………..10
2.Проблемы, возникающие при мотивировании персонала…………….11
3.Совершенствование мотивационной деятельности в организации ЗАО «Русская тройка»…………………………………………………………….13
Заключение……………………………………………………………………...14
Список используемых источников…………………………………………..16