Модели принятия решений в управлении коллективом

Целью данной работы является изучение особенностей принятия управленческих решений.
В соответствии с поставленной целью решается ряд задач:
1. Рассмотрение уровней иерархии принятия управленческих решений.
2. Изучение совокупности критериев, влияющих на принятие управленческих решений.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………. 3
1. Уровни принятия управленческих решений…………………………………. 4
1.1 Классификация управленческих решений по уровням иерархии менеджмента……………………………………………………………………….. 4
1.2 Децентрализация и факторы, влияющие на качество принимаемых решений……………………………………………………………………………. 5
1.3 Уровни принятия решений линейными и функциональными руководителями различных уровней и подразделений фирмы……………… 11
2. "Дерево критериев"…………………………………………………………… 13
2.1 "Дерево критериев" как метод разработки и обоснования решений в менеджменте……………………………………………………………………….13
2.2 Критерий как способ количественного измерения степени достижения цели………………………………………………………………………………… 15
2.3 Построение "дерева критериев" для принятия решения…………………..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………