Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента
Реферат, 29 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы. Определить психологические аспекиы принятия управленческих решений и рассмотреть методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента.
Задачи:
Определить значимость индивидуальных качеств менеджера
Обозначить психологические механизмы, влияющие на принятие управленческих решений
Установить Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения
Рассмотреть методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента (холерик, флегматик, меланхолик, сангвиник)
Содержание работы
Введение 3
Психологические аспекты принятия управленческих решений 5
Индивидуальные качества менеджера 5
Психологические механизмы, влияющие на принятие управленческих решений 7
Взаимосвязь стиля управления руководителя и процесса принятия управленческого решения 12
Методы влияния на руководителей и подчиненных с учетом их типа темперамента 16
Холерик 16
Флегматик 19
Меланхолик 23
Сангвиник 27
Заключение 31
Список использованной литературы 33