Мероприятия, направленные на совершенствование государственной политики России в области труда и занятости

Что касается регионального уровня, то в Волгоградской области активно  проводится политика в области занятости  населения, осуществляемая Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда и другими организациями. В частности на территории Волгоградской области, приказом Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области была утверждена Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Волгоградской области на 2011год.

Специфика государственной политики России в области труда и занятости  заключается в создании Служб занятости, назначение которых – помощь гражданам реализовать конституционное право на труд, а также регулировать взаимоотношения на рынке труда. Также данная политика осуществляет создание государственных программ, которые всячески способствуют выполнению главной задачи Служб занятости населения.

Политика занятости — это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества в целом и каждого его члена в отдельности и мероприятий, направленных на улучшение распределения рабочей силы и поддержание эффективной занятости. Существуют два основных варианта выбора средств политики занятости: активный и пассивный. Отсюда различают государственную активную и пассивную политику занятости. Выделяют следующие мероприятия, направленные на совершенствование государственной политики России в области труда и занятости:

- профессиональное обучение безработных в целях предоставления возможности приобрести новую профессию или повысить квалификацию для последующего трудоустройства;

- профессиональное консультирование, призванное повысить обоснованность выбора гражданами вида деятельности и формы занятости, сформировать мотивации высшего порядка, в том числе и в трудовой деятельности;

- общественные работы и организация  временной занятости подростков аналогичны по принципам организации, адаптационному эффекту и возможностям поддержания доходов;

- временная, субсидируемая занятость,  а также квотирование и поддержка рабочих мест;

- поддержка предпринимательской активности безработных;

- территориальное перераспределение рабочей силы.

В отношении государственной политики в области труда можно сказать, что в настоящее время кодификация трудового законодательства идет исключительно по пути разработки Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается в процессе реформирования для достижения поставленных целей выполнить следующие пункты:

― повышение роли органов государственной власти Российской Федерации в регулировании трудовых отношений;

― устранение противоречий норм трудового законодательства;

― систематизация и кодификация трудового законодательства. Давно назрела потребность систематизировать действующие акты трудового законодательства;

— совершенствование деятельности по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

― развитие самозащиты трудовых прав.

Список использованной литературы

1. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина; ЮНИТИ.М., 2008.-336c.
2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. - М.: Проспект, 2009.-344с.
3. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Трудовое право: Учебное пособие.− Ростов-на-Дону: Феникс,2007.-512с.
4. Буянова М.О. Трудовое право.− М.: Проспект, 2009.-240с.
5. Буянова М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие. − М.: Велби, 2008.-235с.
6. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения. − М.: ,2008.-71с.
7. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2010.-144с.
8. Ершова Е.А. Трудовое право в России / Рос. Акад. Правосудия, - М.: Статут, 2007.-347с.
9. Захаров М.Л., Гусов К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. − М.: Проспект, 2009.-268с.
10. Кашкин Ю.С. Трудовое право Европейского Союза. – М.: Wolters Kluwer, 2009.-224с.
11. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник. – М.: Эксмо, 2008.-608с.
12. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник. – М.: Эксмо, 2008.-608с.
13. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 N 20, от 10.02.1996 N 173, от 09.06.2001 N 679, от 25.07.2003 N 841, Федеральным конституционным законом от 25.03.2004 N 1-ФКЗ)
14. Лебедев В.М.  Трудовое право. – М.: Юристь, 2006.-215с.
15. Международное публичное право. Сборник документов. − М.: БЕК, 1996г.- 515с.
16. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения // Трудовое право.-2008.-№1.-С.40-41.
17. Орловский Ю.П. 502 актуальных вопроса по Трудовому кодексу Российской Федерации. Комментарии и разъяснения. – М.: Проспект, 2010.-854с.
18. Остапенко Ю.М. Экономика труда. − М.: Инфра, 2007.-272с.
19. Пресняков М.В., Чанов С.Е. Трудовое право: Учебное пособие – М.: Юристъ, 2007.-477с.
20. Ремизов К.С. Основы экономики труда.− М.: Эксмо, 2007.-218с.
21. Рынок труда: занятость населения, экономика ресурсов для труда. Регулируемые и нерегулируемые рынки − А.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Ишин; МИК.М., 2008.-385с.
22. Трудовой кодекс Российской федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
23. Научная он-лайн библиотека ПОРТАЛУС. Миронов В.И. Правовое регулирование труда в России: вопросы и ответы. url: http://www.portalus.ru/modules/russianlaw/rus_show_archives.php?subaction=showfull&id=1160516460&archive=1254313237&start_from=&ucat=78& (дата обращения: 17.11.2011).
24. Трудовое право. Международно-правовое регулирование труда. URL: http://isfic.info/trudpr/trupra21.htm (дата обращения: 19.10.2011).
25. Трудовые споры. Справочная информация по индивидуальным трудовым спорам. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». URL: http://directorapodsud.ru/arhivzakonov/138-fzozanyatosti.html (дата обращения: 19.10.2011).
26. Управление персоналом. Сайт Сергея Фишмана. Сущность, формы и виды занятости населения. URL: http://www.hrfaq.ru/203/sushhnost-formy-i-vidy-zanyatosti-naseleniya/ (дата обращения: 21.10.2011).
27. Официальный сайт Волгоградского центра занятости населения. URL: http://czn.volgadmin.ru/ (дата обращения: 5.11.2011).
28. Федеральная служба государственной статистики URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/population/wages/ (дата обращения: 17.11.2011).
29. HR-Portal. Сообщество HR-менеджеров. Эффективная занятость. URL: http://www.hr-portal.ru/varticle/effektivnaya-zanyatost (дата обращения: 5.11.2011).
30. Государственная инспекция труда в Волгоградской области URL: http://git34.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.18178.html (дата обращения: 17.11.2011).