Личностные качества руководителя

В настоящее время управление организацией осуществляется в условиях ускоряющихся темпов развития производства, сжатия сроков и развития технологий. В современной жизни наблюдается острое противоречие требованиям радикальных перемен и неадекватными запоздалыми действиями руководящих кадров, преобладанием устаревшего стиля их мышления и деятельности. На фоне усиливающейся конкуренции, стремлений организаций к росту и внедрения инноваций особую значимость приобретает умелое и грамотное управление, и в частности, деятельность руководителя организации.

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы изучения психологического
портрета руководителя………………………………………………………… 5

Теоретические подходы к изучению личности руководителя……5
Личностные качества руководителя как основные
составляющие психологического портрета………………………………8
Три стиля руководства………………………………………………...12

Глава 2. Анализ психологического портрета директора организации
ООО «ФПК ФОР-Электро»……………………………………………………15

2.1. Темперамент……………………………………………………………16
2.2. Характер………………………………………………………………..18
2.3. Организаторские способности и коммуникабельность……………20
2.4. Волевые качества……………………………………………………...20
2.5. Эмоциональная устойчивость………………………………………..21
2.6. Уровень самоконтроля в общении ………………………………….22
2.7. Интеллект руководителя и его умение мыслить……………………22

Заключение………………………………………………………………………24
Список используемой литературы…………………………………………….25