Корпоративная культура организации на строительном предприятии

Актуальность корпоративной культуры организации на предприятиях строительного комплекса обусловлена обстоятельствами:
1) современные рыночные отношения диктуют предприятиям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой;
2) грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы предприятия;

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………….5
1.1 Определение корпоративной культуры………………………………………...6
1.2 Структура и основные элементы корпоративной культуры………………….8
1.3 Модели и типы корпоративной культуры…………………………………….14
2 ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………20
2.1 Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры………….20
2.2 Принципы формирования корпоративной культуры………………………...24
2.3 Измерение эффективности корпоративной культуры……………………….28
2.4 Мировой опыт по формированию корпоративной культуры……………….33
3 ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕЗЕРВОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………….37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..