Корпоративная культура, как решающий фактор повышения эффективности бизнеса

Тема корпоративной культуры на предприятии в современных условиях является актуальной для любого предприятия. Эта тема особенно актуальна потому, что:
1) Постепенно бизнес легализируется, в том числе, при решении вопросов кадровой, мотивационной и социальной политики, а это требует формирования общих ценностей, единообразных и адекватных правил взаимодействия между всеми его участниками.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Корпоративная культура, как решающий фактор повышения эффективности бизнеса ………………………………………………………………………………...5
1.1.Цели и задачи корпоративной культуры……………………………………….5
1.2.Уровни и виды корпоративной культуры………………………………………9
1.3.Элементы и этапы развития корпоративной культуры………………………15
1.4. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации……………………………………………………………………….…20
Глава 2. Корпоративная культура на примере предприятия «Тамбовфармация»...25
2.1 Цели и задачи корпоративной культуры на предприятии «Тамбовфармация»....................................................................................................25
2.2. Уровни и виды корпоративной культуры на предприятии «Тамбовфармация»…………………………………………………………………29
2.3. Элементы и этапы развития корпоративной культуры на предприятии «Тамбовфармация»…………………………………………………………………34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….….38
Список использованных источников………………………………………………40