Концепция внешней среды
Курсовая работа, 29 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель курсового проекта состоит в подробном рассмотрении проблемы значимости внешней среды предприятия и ее влияния.
На основании поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
-исследование и установление проблемы по данной теме;
-анализ имеющихся теорий, точек зрения, тенденций и путей решения по данному вопросу;
-рассмотрение индивидуально предоставленной ситуации, прилегающей к теме курсового проекта.
Файлы: 1 файл
kursova.docx
— 94.93 Кб (Скачать файл)Как текущее, так и прогнозируемое состояние факторов внешней среды может иметь драматическое влияние на деятельность предприятия, если оно не будет вырабатывать адекватную реакцию. Будучи подвижной и полной неопределенности, внешняя среда глубоко и всесторонне затрагивает жизнь организации. Быстрые и непредсказуемые изменения факторов внешней среды способны преподнести организации серьезные, неожиданные и тяжелые удары. Все это говорит о том, что организация должна постоянно и внимательно следить за всеми изменениями внешней среды, используя для этого современные методы и приемы.
Анализ внешней среды представляет собой один из инструментов, благодаря которому руководство организации может проектировать систему контроля за жизненно важными внешними процессами и ресурсами; осуществлять мероприятия по снижению рисков, причинами которых выступают внешние по отношению к фирме воздействия; влиять на действия конкурентов и поставщиков, на спрос потребителей.
Фирма не имеет возможности жестко контролировать внешнюю среду но может и должна эффективно приспосабливаться к ней, неустанно следить за ее изменениями, прогнозировать и своевременно реагировать.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Анализ трудовых показателей [Текст]: учебное пособие для вузов / сост. Кольцов Н. А. и др.; под общ. ред. [и с предис.] П. Ф. Петроченко. 2-е изд., перераб. – М.: Экономика, 2005. – 288 с.
- Андреев, В.И. Конфликтология [Текст]: учебное пособие для вузов / В.И. Андреев. − М.: Народное образование, 2008. − 201 с.
- Батьковский, С.А. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту / С.А. Батьковский, С.М. Попов // Проблемы теории и практики управления. 2009. №1. С. 104 − 109.
- Бовыкин, В.А. Новый менеджмент [Текст] / В.А. Бовыкин. − М.: Экономика, 2007. − 284 с.
- Гайдаенко Т. А. Маркетинговое управление. Полный курс МБА. Принципы управленческих решений и российская практика. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 480с.
- Данько Т. П. Управление маркетингом. Учебное пособие. – М.:Инфра-М, 2007. – 280с.
- Стратегии бизнеса: Аналитический справочник. Айвазян С.А., Балкинд О.Я., Баснина Т.Д. и др. / Под ред. Г.Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 2008. – 273 с.
- Теплова И. Управление в условиях неопределенности // Проблемы теории и практики управления. - №7 2006. - С.93-104.
- Управление организацией: учебник для ВУЗов под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М. 2005. - С.140 – 142.
- Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА, 2006. – 304 с
- Черкасова В. Реализация стратегий в условиях неопределенности // Проблемы теории и практики управления. - №2 2009. - С.58-70
12) Журнал «Forbes» №10 / 2005.
13) www.albest.ru
14) www.glossary.ru
15) www.sbmanagement.narod.ru
16) www.chez.ru