Ключевая модель компетенций менеджера

Управленческие навыки:
Эффективное администрирование. Ставит ясные и конкретные задачи подчиненным, эффективно распределяет функции, контролирует продвижение в направлении цели, управляет эффективностью и взаимодействием внутри команды.
Планирование. Составляет реалистичные планы, определяя последовательность действий для достижения цели. Расставляет приоритеты в решении задач, структурирует свою деятельность и деятельность своих подчиненных в соответствии с приоритетами.