Классификация стилей и методов руководства коллективом

Управление организацией - созданной людьми системой (группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей) - представляет собой сложную работу, также это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Руководство - отдельные менеджеры - должны признавать, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами. Иначе говоря, руководство достигает целей организации через других людей.

Введение……………………………………………………………
Глава I. Классификация стилей руководства…………………….
Глава II. Классификация методов руководства………………….
Заключение…………………………………………………………
Список использованной литературы……………………………..