Кадровое планирование
Доклад, 01 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цели кадрового планирования должны формулироваться систематически. Сюда относятся цели организации и цели ее персонала. При планировании целей необходимо учитывать правовые нормы, а также исходные принципы политики организации. Цели и задачи кадрового планирования схематически представлены на рисунке: