Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2013 в 09:47, курсовая работа
Основной целью данной работы является эволюции взглядов на управление, а также разработки рекомендаций по совершенствованию основных параметров данной системы.
Основными задачами исследования являются:
рассмотреть условия и факторы, способствующие формированию и развитию менеджмента;
изучить этапы развития взглядов на управление и управленческие решения;
выявить основные направления и тенденции развития современного менеджмента;
выявить сущность, цели, принципы и методы управления персоналом;
исследовать направления деятельности предприятия;
проанализировать эффективность управления персоналом предприятия;
разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом.
Введение 3
1. Теоретические основы изучения эволюционных преобразований в менеджменте 5
1.1. Условия и факторы, способствующие формированию и развитию менеджмента 5
1.2. Этапы развития взглядов на управление 6
1.3. Основные направления и тенденции развития современного менеджмента 10
2. Анализ современного менеджмента организации в ООО «Строительное управление №5» 13
2.1. Организационно-управленческая характеристика ООО «Строительное управление №5» 13
2.2. Исследование системы человеческими ресурсами организации 16
2.3. Исследование мотивационного управления персоналом организации 20
2.4. Совершенствования системы менеджмента ресурсами организации 22
Заключение 26
Список используемой литературы 28
Приложение 1 30
Приложение 2 31
Приложение 3 32
Приложение 4 33