Изучение политики мотивирования персонала на примере

Определим предмет и объект исследования. Объект – анализ инструментов мотивирования выбранной фирмы. Предмет – влияние инструментов мотивирования на персонал фирмы.
Цель – изучить совокупность инструментов мотивирования фирмы, составить новую систему мотивирования, а так же проанализировать применимость данной совокупности к отрасли в целом.
Задача – провести анализ инструментов мотивирования, при необходимости дополнить и выявить - даст ли положительный результат применение данной совокупности мотивирования в отрасли в целом.

Введение………………………………………………………………………………………3
Глава 1. Анализ современных статей на тему мотивации…………………………………5
Современные методы мотивации и оценки персонала……………………………….5
Вопросы мотивации труда на современном предприятии……………………………6
Глава 2. Компания ООО «5 ЭЛЕМЕНТ». Разработка гипотезы исследования…………..9
2.1. ООО «5 ЭЛЕМЕНТ»: история, основная направленность деятельности……………9
2.2. Разработка гипотезы исследования……………………………………………………10
2.3. Разработка новой системы мотивирования компании ООО «5 ЭЛЕМЕНТ»………10
Вывод…………………………………