Групповая динамика, формальное и неформальное общение

Курсовая работа, 29 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Люди очень редко работают в изоляции от других. Это может происходить только в тех исключительных случаях, когда работник выполняет строго индивидуальное задание, контролируемое только высшим руководством организации, когда он автономно контактирует с внешней средой и принимает решения в основном самостоятельно.

Содержание работы


1. Понятие и значение групп в управлении.
2. Формальные и неформальные группы.
3. Формирование и развитие социальных групп в организации
4. Основные групповые феномены

Файлы: 1 файл

сОДЕРЖАНИЕ.docx

— 32.26 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Групповая динамика, формальное и неформальное общение