Функции управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Конкретные функции управления 
 
       Конкретные функции управления - это узко специализированные виды управленческой деятельности по управлению конкретными объектами, организациями. 
Управление персоналом. Управление персоналом включает в себя целую систему. Система работы с персоналом - это совокупность взаимосвязанных действий по обеспечению управления в труде определенного качества и количества. Такая система предполагает не только формальную организацию работы с персоналом (подбор, расстановка, контроль и пр.), но и совокупность факторов социально- психологического, неформального характера. 
Маркетинг. Маркетинг - это система управления, которая и в методологическом, и в организационном отношении ориентирована на рынок. Существует несколько признаков маркетинга: 
1) Состояние и динамика спроса и конъюктуры рынка определяют все процессы функционирования и развития рынка. 
2) Обеспечение условий для максимального приспособления производства к требованиям рынка, структуре спроса, тенденциям его изменения. 
3) Активное воздействие на клиентов и потребителей посредством рекламы и формирования имиджа фирмы 
4) Поиск и реализация конкурентных преимуществ. 
5) Стратегия и тактика управления определяются условиями рынка. Чаще всего это максимизация потребления, высокая степень удовлетворения потребителя, формирование структуры потребностей, выбор потребителя.  
В итоге маркетинг является одним из эффективных типов управления в современных условиях развития экономики. 
Управление финансами. Управление финансами заключается в грамотном владении и распоряжении денежными средствами компании или организации.

 

 

 

Заключение 
 
       Основными чертами первого этапа становления рыночной экономики в России являются: ваучерная приватизация; формирование предпринимательских структур малого бизнеса; формирование многоукладной экономики; отказ от одномерного мышления и переход к многомерному системному мышлению; создание цивилизованной системы менеджмента. 
На этом этапе ощущается большой дефицит знаний и опыта для внедрения базирующихся научных методов активизации деятельности рыночных субъектов. Эти методы базируются на принципах экономической свободы и жестокой ответственности, самоорганизации и самоуправления, инновационного динамизма. 
Из-за отсутствия необходимых знаний и опыта не всегда удавалось формировать личность культурного собственника, умеющего эффективно хозяйствовать, особенно в промышленности, грамотно реструктурировать т проектировать гибкие и рентабельные структуры системного и функционального менеджмента, тем более что поспешно разрушились старые системы управления, а принципы построения новых еще не были выработаны. 
Важнейшими задачами второго этапа перехода к цивилизованной рыночной экономике должны стать воспитание корпоративного собственника и совершенствование систем менеджмента. 
В данной работе были рассмотрены основные функции управления. 
Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом. В этом суть процессного подхода к исследованию функций менеджмента. 
Основные функции обладают самостоятельностью и следуют одна за другой пока каждая конкретная не выполнится.  
 
 
 
 

Список  использованной литературы: 
 
1. М.: "ФБК-Пресс", Под редакцией М.Л.Разу и Ф.М.Русинова, "Менеджмент" (Современный Российский менеджмент),1998г. 
2. М.: "Экономика", Б.З.Мильнер "Организационные структуры управления производством", 1980г. 
3. М.: "Финансы, учет, аудит", Н.И.Кабушкин "Основы менеджмента",1997г. 
4. М.: "Инфра-М", "Справочник директора предприятия",1997г. 
5. М.: "Дело", М.Мескон "Основы менеджмента",1992г. 
6. С.-П.: "Экономпресс", Смирнов С.В. "Организация управления предприятием,1993г. 
7. М.:"ДеКА" , Коротков Э. М. "Концкпции менеджмента", 1997 г

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                    ТОГБОУ СПО  «Тамбовский бизнес-колледж»

 

 

 

 

 

                                           Контрольная работа.

                              на тему :  «Функции управления»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                       Выполнила: студентка 

                                                                                                                                       Отделения экстернат

                                                                                                                                       «Право и организация

                                                                                                                                       социального обеспечения»

                                                                                                                                       Еговкина Е.В.

 

                                                                                                               

                                                            Тамбов 2013г.