Аутсорсинг и аутстаффинг как современные методы работы с персоналом

Курсовая работа, 14 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Целью данного исследования является, раскрыть понятия что такое аутстаффинг, лизинг и аутсорсинг персонала, выявить их реальную пользу и необходимость.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
Дать понятие терминам «лизинг», «аутсорсинг» и «аутстаффинг персонала».
Ознакомиться, как осуществляется лизинг, аутсорсинг и аутстаффинг персонала в России.
Рассмотреть положительные и отрицательные стороны данных услуг.

Содержание работы


Введение 3
1 Аутсорсинг, лизинг и аутстаффинг персонала понятие и содержание
1.1 Понятие и содержание аутсорсинга 6
1.2 Понятие и содержание лизинга персонала 9
1.3 Понятие и содержание аутстаффинга 12
2 Положительные и отрицательные стороны аутсорсинга, лизинга и аутстаффинга персонала
2.1Положительные и отрицательные при работе с аутсорсингом 19
2.2 Положительные и отрицательные при работе с лизингом 21
2.3 Положительные и отрицательные стороны услуг, предоставляемых по аутстаффингу 22
3 Преимущества использования лизинга, аутстаффинга и аутсорсинга персонала 26
Заключение 33
Список используемых источников 36

Файлы: 1 файл

Курсова Аутстафинг.docx

— 71.84 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Аутсорсинг и аутстаффинг как современные методы работы с персоналом