Аттестация персонала

В контрольной работе решены следующие задачи:
1. Исследование аттестации как одной из наиболее распространенных форм оценки работы персонала;
2. Анализ основных этапов аттестации;
3. Рассмотрение использования результатов аттестации руководством компании.

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Аттестация как форма деловой оценки персонала…………………………..5
2. Содержание основных этапов аттестации……………………………………8
3. Использование результатов аттестации руководителем…………………..10
Заключение………………………………………………………………………12
Список использованных источников…………………………………………..14