Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2015 в 01:38, реферат
Уміння проводити персонал допомагає керівнику вирішити такі немалозначні завдання, по-перше: мотивувати співробітників, все, можуть позитивно зашкодити їх професійному розвитку і зростання. По-друге: допомогтиподчиненному творчо висловитися у праці. По-третє: згуртувати групу працівників у колектив. По-четверте: керівник та його команди дійдуть успіху, економічну вигоду.
1. Запровадження 3
2. Аналіз методів психологічного впливу керівника на персонал організації 5
2.2. Класифікація методів психологічного впливу особистість 8
2.3 Метод переконання 11
2.3.1 Аналіз визначень поняття переконання в психології 11
2.3.2 Види переконання 12
Список літератури 19