Активизация творческого потенциала сотрудников
Курсовая работа, 26 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью курсовой является исследование творческого потенциала сотрудников ООО «АНП «Визард-К», для выявления способов и приемов его активизации.
Задачи:
Рассмотреть сущность творческого потенциала, факторы его развития.
Дать характеристику объекту исследования, а именно, ООО «Агентство нестандартных проектов «Визард-К»
Провести анализ основных показателей деятельности ООО «Агентства нестандартных проектов «Визард-К»
Исследовать и разработать способы активизации творческого потенциала ООО «АНП «Визард-К».
Содержание работы
Введение 3
1. ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ: СУЩНОСТЬ И ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ 5
1.1. Методы управления творческим коллективом 5
1.2. Внутренняя творческая среда 13
1.3. Методы активизации творческого мышления 18
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АГЕНТСТВА НЕСТАНДАРТНЫХ ПРОЕКТОВ «ВИЗАРД-К» 25
2.1. История создания и развития 25
2.2. Общая характеристика и организационная структура 28
2.3. Анализ основных показателей деятельности Общества с ограниченной ответственность «Агентства нестандартных проектов «Визард-К» 30
3. АКТИВИЗАЦИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА СОТРУДНИКОВ ООО «АНП «ВИЗАРД-К» 34
3.1. Исследование творческого потенциала сотрудников 34
3.2. Эффективность управления творческим потенциалом компании 37
Заключение 39
Список используемой литературы 40
Файлы: 1 файл
Курсовик (на рецензию).docx
— 159.64 Кб (Скачать файл)Одним из наиболее распространенных барьеров для проявления творчества являются, офисы, не обеспечивающие основных физиологических условий, необходимых для проявления креативности, — достаточность пространства, хорошее освещение, свежий воздух, удобная мебель. Типичная офисная гамма — бело-серо-черная — творчество также не стимулирует, ведь его вдохновляют совсем другие цвета — желтый, оранжевый, синий и фиолетовый.
Методы активизации творческого
мышления
Разработка и генерация новых идей для решения стратегических целей и задач предприятия - это не просто. Часто, творческий специалист не знает с чего начать, как собраться и сфокусировать свое внимание на нужном объекте, активизировать свои творческие способности.
Существуют простые методы
сконцентрировать свое внимание и активизировать
творческий подход для более качественного
анализа в нужном направлении. Огромное
количество возникающих нестандартных
проблем и постоянное стремление
человека к инновациям объясняют
многочисленные разработки методов
активизации творческого
Вот перечень методов организации творческого процесса:
- метод мозгового штурма,
- методы поиска новых идей и решений (оператор РВС),
- метод фокальных объектов,
Все они были разработаны в указанном порядке:
1) метод мозгового штурма
- изобрел руководитель
2) метод фокальных объектов - Канд. техн. наук А.М. Кузьмин, "Методы менеджмента качества", №7, 2003.
3) оператор РВС – разработана кандидатом технических наук А. М. Кузьминым в 60-х годах в СССР.
Итак, рассмотрим методы направленные на организацию креативной среды[6,45-47].
Мозговой штурм – это групповой метод творческой деятельности при отсутствии всяких критериев оценки и направлений поиска идей. Он делится на следующие этапы:
- спонтанная генерация любых идей (обычно 60 – 80 идей за 40 мин);
- экспертиза идей (отбор 1-2 наиболее удачных).
Недостатком метода является малая производительность при больших затратах времени.
Метод фокальных объектов – метод поиска новых идей путем присоединения к исходному объекту свойств или признаков случайных объектов. Применяется при поиске новых модификаций известных устройств и способов, в частности ТНП, создании рекламы товаров, а также для тренировки воображения.
Другие названия: Метод каталога, Метод случайных объектов. Автор метода Ф. Кунце (Германия), 1926 г.
Цель метода: Совершенствование объекта за счет получения большого количества оригинальных модификаций объекта с неожиданными свойствами.
Суть метода: Перенесение признаков случайно выбранных объектов на совершенствуемый объект, который лежит как бы в фокусе переноса и поэтому называется фокальным. Возникшие необычные сочетания стараются развить путем свободных ассоциаций.
План действий
- Из условий задачи выделить объект (прототип), подлежащий усовершенствованию (ФО), уточнить цель.
- Выбрать 3-4 случайных объектов (открыв наугад каталог, книгу и т. п.).
- Выписать для каждого из них несколько характерных признаков (свойств).
- Полученные признаки перенести на прототип (фокальный объект) – получить новые сочетания.
- Новые сочетания развить путем свободных ассоциаций. Зафиксировать все интересные идеи.
- Оценить новые идеи и отобрать наиболее эффективные с точки зрения реализации. Сформулировать задачи на разработку новых модификаций объекта.
Результат Списки идей и предложений по новым модификациям объекта.
Достоинства
- Простота освоения и неограниченные возможности поиска новых подходов к проблеме.
- Нешаблонность выдвигаемых идей.
- Универсальность метода.
Недостатки
- Непригодность при решении сложных задач.
- МФО и все его разновидности дают только простые сочетания.
- Отсутствие правил отбора и внутренних критериев оценки получаемых идей.
Оператор РВС (размер, время, стоимость) может применяться в различных областях человеческой деятельности при решении различных задач. Один из инструментов Алгоритма решения изобретательских задач (АРИЗ) – инструмент управления психологическими факторами.
Целью метода является уменьшить психологическую инерцию, расшатав привычное представление об объекте, навязанное условиями задачи. Облегчить работу по алгоритму решения изобретательских задач.
Суть: оператор РВС снижает психологическую инерцию мышления путем мысленного изменения параметров объекта. Это позволяет взглянуть на объект по-новому, увидеть ранее не замечаемые свойства и возможности объекта и способствует перестройке условий задачи.
План действий
- Мысленно уменьшить размеры объекта от заданной величины до 0. Как теперь решается задача?
- Мысленно увеличить размеры объекта от заданной величины до бесконечности. Как теперь решается задача?
- Мысленно уменьшить время процесса (или скорость движения объекта) от заданной величины до 0. Как теперь решается задача?
- Мысленно увеличить время процесса (или скорость движения объекта) от заданной величины до бесконечности. Как теперь решается задача?
- Мысленно снизить стоимость (допустимые затраты) объекта или процесса от заданной величины до 0. Как теперь решается задача?
- Мысленно повысить стоимость (допустимые затраты) объекта или процесса от заданной величины до бесконечности. Как теперь решается задача?
Результат
С помощью оператора РВС можно
получить несколько необычных
Достоинства
Организует активное мышление. Моделирует
возможные изменения и дает представление
о возможных принципах
Недостатки: Не содержит достаточно четких процедур решения задач.
Для подготовки творческих результатов существуют определенные творческие методы, из которых можно выделить пять классических[8]:
1) Эволюция - метод возрастающего усовершенствования. Новые идеи происходят от других идей, новые решения от предыдущих, новые немного лучше старых. Делая что-то немного лучше здесь, немного лучше там, постепенно результат получается намного лучше, или даже полностью отличается от оригинала. Наглядным примеров является история автомобилестроения или любого другого продукта технологического прогресса, где с каждой новой моделью делаются усовершенствования. Каждая новая модель строится на основе коллективного творческого опыта предыдущих моделей, так, чтобы в течение долгого времени улучшались экономичность, комфорт и износостойкость. В этом случае творчество находится в процессе улучшения, усовершенствования шаг за шагом, а не в каком-то полностью новом продукте.
2) Синтез - в этом методе две или больше существующих идей комбинируются в третью, новую идею.
3) Революция – метод действует по принципу: лучшая новая идея - совершенно другая, значительно отличающаяся от предыдущих идей.
4) Повторное использование – данный метод заставляет нас посмотреть на что-то старое под новым углом, не зацикливаясь на мнении предшественников, устранив предубеждения, ожидания и предположения и дает возможность увидеть, что можно повторно применить. Суть метода заключается в том, чтобы увидеть дальше предыдущих или существующих применений для каждой конкретной идеи, решения, или вещи и понимать что возможно другое применение.
5) Смена направления – заключается в переключении внимания от одного ракурса проблемы к другому, это еще можно назвать творческой проницательностью. Он заключается в том, чтобы решить проблему иногда необходимо посмотреть на нее с другой стороны и найти порой неожиданное решение, когда один путь решения не работает, переключайтесь на другой. Не обязательно следовать конкретному пути, нужно следовать конкретной цели.
Методы систематизации полученных идей:
- Функциональный анализ объекта,
- Составление карты ума.
Функциональный анализ – это
разновидность анализа, предполагающая
рассмотрение объекта как комплекса
выполняемых им функций, а не как
материально-вещественных структур. Например,
электрическая лампа
Функциональный анализ исходит из предпосылки, что в анализируемом объекте полезным функциям всегда сопутствуют вредные и нейтральные функции. Следует учитывать, что полезные Функции одного объекта могут быть вредными или нейтральными для другого (и наоборот).
Функциональный анализ позволяет
абстрагироваться от конкретного исполнения
объекта, и сосредоточить внимание
на его функциях. Поиск альтернативных
вариантов реализации функций осуществляется
с целью снижения затраты и
повышения уровня выполнения функции.
Функциональный анализ может с одинаковым
успехом применяться для
Карты ума — это схемы, которые используют ключевые понятия (визуальные метафоры) для организации информации. Каждая фигура, слово, линия, стрелка и изображение имеют определенное значение в контексте данной мыслекарты. Часто, важное значение имеет пространственное расположение объектов, цвета, размеры, уточняющие информацию, заключенную в карте разума. Сочетание этих элементов вместе дает информационно насыщенную визуальную схему. Неотъемлемой чертой мыслекарты является наличие связей между ключевыми понятиями. То есть, карта ума состоит из ключевых понятий и связей.
- Ключевые понятия (узлы) карты ума содержат основные концепты, мысли или вопросы. Они могут быть представлены одним или нескольким словами, знаками, имеющими определенное значение, рисунками или их сочетанием. В зависимости от типа мыслекарты, ключевые понятия могут быть заключены в рамки различной формы (овальные, прямоугольные, треугольные и т.п.), также имеющие определенное значение. Мыслекарта может быть снабжена поясняющими записями, которые облегчают понимание “визуальных метафор” другими людьми.
- Связи - обычно это линии, связывающие ключевые понятия друг с другом. Связи могут иметь подписи, например: “относится к”, “состоит из”, “важен для” и т.п. Стрелки на концах связей обозначают направление. Таких надписей и стрелок может и не быть; их может заменить цвет, толщина, волнистость, прерывистость и другие визуальные характеристики связи.
Карты разума помогают развить
логическое мышление и навыки самообучения,
так как они требуют поиска
и обозначения связей между ключевыми
идеями, а также четкого выделения
ключевых понятий. Они позволяют
увидеть весь материал в целом. Карты
ума являются очень гибким инструментом
и их можно использовать для понимания
и запоминания практически
ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АГЕНТСТВА НЕСТАНДАРТНЫХ ПРОЕКТОВ «ВИЗАРД-К»
История создания и развития
Компания «Визард-К» была образована в 2007 году. С самого начала сферой ее деятельности было производство подарков и сувениров. Это направление и по сей день является ведущим в работе агентства. В то время компания состояла из одного человека и являлась индивидуальным предпринимателем (ИП Казачук Е.С.).
На сегодняшний день вся производимая продукция выполняется на собственном оборудовании. За годы работы компания обзавелись оборудованием для сублимационной и тампо- печати, а также оборудованием для изготовления полиграфической продукции и значков. Начиная с одного человека, штат сотрудников вырос до 8 человек.
В 2012 году нам был присвоен почетный статус «Золотой дилер компании Ink System», международной производственно-торговой компании, занимающейся изготовлением и продажей систем непрерывной подачи чернил, фотобумаги и перезаправляемых картриджей для принтеров и плоттеров.