Административные методы менеджмента

Способы осуществления управленческой деятельности, применяемые для постановки и достижения целей организации, выступают как методы менеджмента. Решая ту или иную задачу менеджмента, методы служат целям практического управления, предоставляя в его распоряжение систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и других ресурсов на постановку и реализацию целей. Методы менеджмента применяются по отношению к трудовым коллективам в целом и отдельным работникам в частности.

1. Административные методы менеджмента, их сущность, преимущество и недостатки………………………………………………..
2. Процессуальные теории мотивации: их сущность, основные положения, преимущества и недостатки, область применения………….
3. Дайте характеристику методов оценки персонала используемых в Вашей организации. Каким из них отдается предпочтение у Вас в организации? Каковы основные цели оценки персонала?............................
4. Список использованных источников………………………………………