17 способов повысить мотивацию сотрудников

Попробуйте  задавать вопросы, начинающиеся со слов «Почему?», «Как?», «Не могли бы вы рассказать мне о...», «Что вы имели  в виду, когда...». И не забудьте выслушать  ответ.

17. Сделайте  задания более ясными. Подчиненному  должно быть ясно, что он делает, почему он это делает, и насколько  хорошо он выполняет свою работу. Исследования показали, что четкость  задач интенсивнее влияет на  мотивацию сотрудников отделов  продаж, чем их опыт или размер  комиссионных. Этот принцип применим  и к другим специальностям. Вы  сможете достичь больших результатов,  если поможете сотрудникам увидеть  личный вклад в общее дело, а также если сотрудники будут уверены, что их работу оценивают регулярно, оперативно и точно.