Финансы предприятия

     Финансовые  ресурсы предприятия - это совокупность собственных денежных доходов и  поступлений извне, предназначенные  для выполнения финансовых обязательств предприятия, финансирования текущих  затрат и затрат, связанных с расширением  производства.

     Финансовые  ресурсы предприятия по своему происхождению  разделяются на собственные (внутренние) и привлеченные на различных условиях (внешние).

     Собственные финансовые ресурсы включают в себя прибыль и амортизационные отчисления.

     Амортизационные отчисления представляют собой денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Они имеют двойственный характер, так как включаются в  себестоимость продукции и в  составе выручки от реализации продукции  возвращаются на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства.

     Привлеченные, или внешние, источники формирования финансовых ресурсов можно также  разделить на собственные, заемные  и бюджетные ассигнования. Это  деление обусловлено формой вложения капитала.

     Ссудный капитал передается предприятию  на условиях платности и возвратности в виде кредитов банков, выданных на разные сроки, средств других предприятий  в виде векселей и облигационных  займов.

     Бюджетные ассигнования могут использоваться как на безвозвратной так и  на возвратной основе. Как правило, они выделяются для финансирования государственных заказов, отдельных  инвестиционных программ или в качестве краткосрочной государственной  поддержки предприятий, производство продукции которых имеет общегосударственное  значение.

     Использование привлеченных финансовых ресурсов чаще используется крупными предприятиями, чем мелкими или средними.

     Финансовые  ресурсы используются предприятием в процессе производственной и инвестиционной деятельности. Они находятся в  постоянном движении и пребывают  в денежной форме лишь в виде остатков денежных средств на расчетном счете  и в кассе предприятия.

Принципы  организации финансов

     Организация финансов предприятия строится на определенных принципах: хозяйственной самостоятельности, самофинансировании, материальной ответственности, заинтересованности в результатах  деятельности, формировании финансовых резервов.

     Принцип хозяйственной самостоятельности предполагает, что предприятие самостоятельно независимо от организационно-правовой формы хозяйствования определяет свою экономическую деятельность, направления вложений денежных средств в целях извлечения прибыли.

     Принцип самофинансирования означает полную окупаемость  затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства за счет собственных денежных средств. Реализация этого принципа - одно из основных условий предпринимательской деятельности, обеспечивающее конкурентоспособность предприятия.

     Принцип материальной ответственности означает наличие определенной системы ответственности  за ведение и результаты хозяйственной  деятельности. Финансовые реализации этого принципа различны для отдельных  предприятий, их руководителей и  работников предприятий. В соответствии с российским законодательством  предприятия, нарушающие договорные обязательства (сроки, качество продукции), расчетную  дисциплину, допускающие несвоевременный  возврат краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашение векселей, нарушение  налогового законодательства уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной  деятельности к предприятию может  быть применена процедура банкротства. Для руководителей предприятия  применяется система штрафов, лишение  премий, увольнение с работы в случаях  нарушения трудовой дисциплины, допущенного  брака.

     Принцип заинтересованности в результатах  деятельности определяется основной целью  предпринимательской деятельности - извлечение прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной  деятельности в равной степени присуща  работникам предприятия, самому предприятию  и государству в целом. На уровне отдельных работников реализация этого  принципа должна быть обеспечена достойной  оплатой труда за счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление в виде премий, вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу  лет, материальной помощи и других стимулирующих  выплат. Для предприятия данный принцип  может быть реализован в результате проведения государством оптимальной  налоговой политики и соблюдением  экономически обоснованных пропорций  в распределении чистой прибыли  на фонд потребления и фонд накопления. Интересы государства обеспечиваются рентабельностью деятельности предприятия.

     Принцип обеспечения финансовых резервов связан с необходимостью формирования финансовых резервов для обеспечения предпринимательской  деятельности, которая сопряжена  с риском вследствие возможных колебаний  рыночной конъюнктуры. В рыночной экономике  последствия риска ложатся непосредственно  на предпринимателя, который самостоятельно принимает решения, реализует разработанные  программы с риском невозврата вложенных  денежных средств.

     Финансовые  резервы могут формироваться  предприятиями всех форм организационно - правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты налогов и  других обязательных платежей.

     Вместе  с тем денежные средства, направляемые в финансовый резерв, целесообразно  хранить в ликвидной форме, чтобы  они приносили доход и при  необходимости могли легко быть превращены в наличный капитал.

     Список  использованной литературы

1. О некоммерческих организациях: Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
2. Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
3. Анискин Ю.П. Организация и управление в малом бизнесе: учебное пособие, 2001г.
4. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: учебник, 2002г.
5. Бланк ИЛ. Финансовый менеджмент: Учеб. курс. Киев: Ника-Центр: Эльга, 2006.
6. Бригхэм Ю., ГапенскиЛ. Финансовый менеджмент. Полный курс: В 2 т. / Пер. с англ. под ред. В.В. Ковалева. СПб.: СПбГУЭиФ: Экономическая школа, 2007.
7. Брюк Р. Калинкин Е.В. и др. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций: учебное пособие, 2001г.
8. Бычков В.В. Организация малого предпринимательства: учебное пособие, 2003г.
9. Горобцова Л.П.,Краюхин Г.А., Кускова Т.А.,Ли И.В, Осипов Д.Т. Экономика предприятия. Ч.2. Ресурсы предприятия: учебное пособие, 2000г.
10. Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе: учебное пособие,1999г.
11. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2007.
12. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятий: Пер. с англ. М.: Прогресс, 2006.
13. Крутик А.Б. Малое предпринимательство и бизнес - коммуникации: учебное пособие 1998 г.
14. Лапуста М.Г. Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: учебное пособие, 2000г.
15. Муравьёв А.И., Игнатьев А.М., Крушик А.Б. Малый бизнес, экономика, организация, финансы: учебное пособие для вузов, 2002г.
16. Пелих А.С. Шепеленко Г.И. Малые предприятия: учебное пособие, 2003г.
17. Попов В.М. Мяпунов С.И. Практика малого бизнеса: учебное пособие, 2001г.
18. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие, 2001г.
19. Финансовый менеджмент: Учебник/ Под ред. Г.Б. Поляка. М.: Финансы: ЮНИТИ, 2007.