Доходы как основной источник финансирования деятельности производственного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 19:40, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение доходов предприятия и особенностей их формирования на производственном предприятии.
К задачам курсовой работы относится следующее: изучение понятия, сущности, классификации доходов; проведение анализа доходов ООО «Торвалин»; выявление путей повышения доходов на данном предприятии.

Содержание работы

Введение 3
Доходы как основной источник финансирования деятельности производственного предприятия 5
1.1. Понятие, сущность, источники получения доходов предприятия в современных условиях 5
1.2. Классификация доходов производственного предприятия 8
1.3. Методика анализа доходов производственного предприятия 15
Анализ доходов производственного предприятия ООО «Торвалин» 19
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Торвалин» 19
2.2. Анализ состава и динамики доходов предприятия ООО «Торвалин» 24
2.3. Пути повышения доходности производственного предприятия ООО «Торвалин» 27
Заключение 30
Библиографический список 32

Файлы: 1 файл

анализ доходов предприятия.doc

— 268.00 Кб (Скачать файл)

Организационная структура управления предполагает прямое подчинение генеральному директору заместителя директора, главного бухгалтера, экономиста, коммерческого директора, директора по общим вопросам. Представленная система управления достаточно эффективна.                     Охарактеризуем  права и обязанности административно-управленческого персонала, а также выполняемые ими функции:

  • Генеральный директор осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен собранию учредителей, несет ответственность за выполнение в полном объеме возложенных на него должностных обязанностей и за причиненный ущерб организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
  • Заместитель директора выполняет все права и обязанности возложенные на генерального директора в его отсутствии или по его поручению.
  • Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности, руководит работниками бухгалтерии, ответственность несет в соответствии с действующим законодательством.
  • В ведении экономиста подготовка исходных данных для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности; разработка плановых показателей на год с разбивкой по кварталам по товарообороту, прибыли, труду и заработной плате; доведение плановых показателей по товарообороту до подразделений и прочее.
  • Коммерческий директор руководит работой менеджера. Кроме того, решает все вопросы, связанные с обеспечением необходимых условий для выполнения расчетного товарооборота и получения прибыли. Обязан изучать конъюнктуру рынка, спрос. Ответственность несет в соответствии с действующим законодательством.
  • Директор по общим вопросам выполняет работу по обеспечению предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, контролирует работу водителя, грузчиков и уборщиц, поддерживает тесную связь с отделом социальной защиты и службой занятости, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Дадим краткую экономическую характеристику деятельности  предприятия, представив в таблице 2.3. Дополнительные и расчетные данные были получены, используя баланс и форму №2 «Отчет о прибылях и убытках» производственного предприятия «Торвалин» за 2004-2005 годы  (Прил. 1,2).

Таблица 2.3.

Анализ основных показателей хозяйственной деятельности ООО «Торвалин» за 2004-2005 гг.

Показатели

Ед. изм.

2004 год

2005 год

Отклонение (+;-)

Отчетный год в % к прошлому году

А

Б

1

2

3

4

Выработка

тыс. руб.

37080

40630

+3550

109,6

Среднесписочная численность работников всего

чел.

26

27

+1

103,8

Производительность труда одного работника

тыс. руб./

чел.

1426,2

1504,8

+78,6

105,5

Фонд заработной платы

- сумма

 

 

тыс. руб.

2964

3142,8

+178,8

106,0

- уровень

%

8,0

7,7

-0,3

х

Среднемесячная заработная плата одного работника

тыс. руб.

9,5

9,7

+0,2

102,1

Среднегодовая стоимость основных фондов

тыс. руб.

87

110

+23

126,4

 

Фондоотдача

тыс. руб. /1 руб.

426,2

369,4

-56,8

86,7

 

 

Фондовооруженность труда одного работника

 

 

 

тыс. руб./

чел.

 

 

 

3,346

 

 

 

4,074

 

 

 

+0,728

 

 

 

121,6

 

Коэффициент эффективности использования  основных фондов

тыс. руб./

ОФ

31,82

27,69

-4,13

87,0

Средняя стоимость оборотных средств

тыс. руб.

3848,5

4176,5

+328

108,5

Время обращения оборотных средств

дни

37,88

37,52

-0,36

99,0

Скорость обращения оборотных  средств

обороты

9,63

9,73

+0,10

101,0

Коэффициент участия оборотных  средств в каждом рубле выработки

тыс. руб./1 руб. ОРТ

0,1037

0,1028

-0,0009

99,1

Коэффициент рентабельности оборотных  средств

тыс. руб./1 руб. ОС

0,719

0,729

+0,010

101,4

Себестоимость продукции

тыс. руб.

28306

31001

+2695

109,5

Валовая прибыль

- сумма

 

тыс. руб.

8774

9629

+855

109,8

- уровень

%

23,66

23,69

+0,03

х

Прочие операционные доходы

тыс.руб.

-

-

-

-

Прочие внереализационные доходы

тыс. руб.

5

-

-5

х

Прибыль (убыток) до налогообложения

- сумма

 

 

тыс. руб.

3642

4009

+367

110,1

-уровень 

%

9,8

9,87

+0,07

х

Отложенные налоговые активы

тыс.руб.

-

-

-

-

Отложенные налоговые обязательства

тыс.руб.

-

-

-

-

Текущий налог на прибыль

тыс.руб.

874

962

+88

110,1

Чистая прибыль (убыток) отчетного  периода

тыс. руб.

2768

3047

+279

110,1

Рентабельность конечной деятельности

%

7,46

7,50

+0,04

х


 

         Результаты проведенного анализа  свидетельствуют об улучшении финансовых результатов  ООО «Торвалин» в 2005 году по сравнению с 2004 годом. Чистая прибыль организации увеличилась на 10%  и составила 3047тыс.руб., при этом ее рост происходил более интенсивными  темпами, что способствовало увеличению  рентабельности конечной деятельности на 0,04%.

В целом, по предприятию  ООО «Торвалин», мы наблюдаем положительную  динамику основных экономических показателей, таких как чистая прибыль и  рост конечной рентабельности.

Тем не менее, для повышения доходности предприятия, следует осуществлять следующие меры (при выполнении общего правила – прибыль должна быть обеспечена при любых затратах):

  • повышать квалификацию работников, что будет сопровождаться ростом производительности их труда;
  • построить эффективную систему материального стимулирования персонала; постоянно повышать культуру обслуживания;
  • постоянно анализировать состояние дел у конкурентов, выяв<span class="dash041e_0431_044b_0447_043d_

Информация о работе Доходы как основной источник финансирования деятельности производственного предприятия