Отчет по практике в ООО «ЭТРИС»
Отчет по практике, 26 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель практики – закрепление теоретических знаний, ознакомление с характером и особенности будущей профессии.
Задачи практики:
1. Ознакомление с организационной структурой предприятия.
2. Сбор информации о среде, состоянии и социально – экономических проблем организации.
3. Анализ структуры предприятия, характеристика деятельности и подразделения служб.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика предприятия………………………………………..4
2. Внешняя среда организации и социально – экономические условия её функционирования………………………………………………………….11
3. Бухгалтерская, финансовая и статистическая отчетность предприятия...14
4. Основные показатели финансово – экономической деятельности предприятия………………………………………………………………....17
Заключения……………………………………………………………………….20
Список используемых источников…………………………………………….21
Файлы: 1 файл
praktika_Kulikova_Valya.docx
— 49.00 Кб (Скачать файл)
Содержание
Введение…………………………………………………………
- Общая характеристика предприятия………………………………………..4
- Внешняя среда организации и социально – экономические условия её функционирования……………………………………
…………………….11 - Бухгалтерская, финансовая и статистическая отчетность предприятия...14
- Основные показатели финансово – экономической деятельности предприятия…………………………………………………
……………....17
Заключения……………………………………………………
Список используемых источников…………………………………………….21
Приложения
Введение
Учебная практика является основной частью комплексной системой практической подготовки. Учебная практика позволяет сформировать необходимые для будущей профессии умения и навыки дает общее представление о системе управление предприятием, учит систематизировать и обобщать информацию, оценивать тенденцию развития наблюдаемых явлений, выносить общие суждения о состоянии организации.
Цель практики – закрепление теоретических знаний, ознакомление с характером и особенности будущей профессии.
Задачи практики:
- Ознакомление с организационной структурой предприятия.
- Сбор информации о среде, состоянии и социально – экономических проблем организации.
- Анализ структуры предприятия, характеристика деятельности и подразделения служб.
- Оценка и анализ экономической и производственной деятельности предприятия.
- Приобретения практических навыков работы и с нормативно – правовой и экономической информацией.
- Выработка умений применять теоретических знаний при решении практических проблем.
Для написания отчета использовались
учредительные документы
- Общая характеристика предприятия
Компания ООО «ЭТРИС» зарегистрирована 24 апреля 2002 года. Общество с ограниченной ответственностью «ЭнергоТеплоРемонт и Строительство», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.98г. Общество является строительной коммерческой организацией, хозяйственным обществом. Полое фирменное наименование «ЭнергоТеплоРемрнт и Строительство». Сокращенное наименование ООО «ЭТРиС».
Участниками общества являются граждане Российской Федерации подписавшие учредительный договор.
Основной целью деятельности Общества является получение прибыли.
ООО «ЭТРиС» осуществляет виды деятельности:
- Проектирование оборудование, зданий и сооружений электрических и тепловых сетей;
- Монтаж, оборудование зданий и сооружений электрических и тепловых сетей
- Наладку, ремонт оборудование, зданий и сооружений электрических и тепловых сетей
4) Техническое обслуживание узлов и систем учета тепловой энергии
Деятельность строительной организации ООО «ЭТРиС» имеет ряд особенностей, каждый из участников строительства - инвестор, заказчик, подрядчик, ведет учет по своим правилам. ООО «ЭТРИС» является подрядной организацией. Осуществляя свою строительную деятельность, при отражении в учете хозяйственных операций руководствуется действующими правилами бухгалтерского учета, а также использует в своей деятельности отраслевые нормативные документы, определяющие особенности учета, калькулирование себестоимости, ценообразование, формирование источников финансирование капитальных вложений и учета капитальных затрат, другие особенности производственной и хозяйственной деятельности в области строительства.
Структура предприятия:
Директор
Главный бухгалтер начальник участка начальник ведущий
мастер участка производитель мастер эл. руководитель
электротехнический электротехнический
Директор - осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно – хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюктуры на рынке товаров и услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно – хозяйственных функций другим должностным лицам – свои заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.
Главный бухгалтер – составляет бухгалтерский учет, соблюдение финансовой дисциплины, движение основных средств, ценностей, начисление и перечисление налогов, производит различные выплаты и платежи.
Начальник участка теплотехники – следит за работой водоснабжения и теплоснабжением
Начальник электроучастка - электромонтажные работы
Ведущий специалист ОК – принимает и увольняет людей с работы.
Мастер участка – следит за рабочими
Руководитель ЭТЛ –
Нормативные документы
Саморегулируемая организация – некоммерческая организация, основными целями деятельности которой являются:
1) предупреждение причинения
вреда жизни или здоровью
2) повышение качества
выполнения инженерных
Постановление Правительства
РФ от 29 сентября 2008 г. N 724
"Об утверждении порядка ведения государственного
реестра саморегулируемых организаций":
Для приобретения статуса саморегулируемой организации некоммерческая организация представляет в уполномоченный орган заявление о включении организации в реестр с приложением следующих документов:
а) копия свидетельства о государственной регистрации некоммерческой организации;
б) копия устава некоммерческой организации;
в) копии документов, подтверждающих государственную регистрацию ее членов — юридических лиц, заверенные некоммерческой организацией;
г) копии свидетельств о государственной регистрации ее членов — индивидуальных предпринимателей, заверенные некоммерческой организацией;
д) перечень членов некоммерческой организации с указанием вида осуществляемой ими предпринимательской или профессиональной деятельности, являющейся предметом саморегулирования для саморегулируемой организации;
е) документы, подтверждающие
наличие у некоммерческой организации
предусмотренных Федеральным
ж) копии документов, подтверждающих создание некоммерческой организацией специализированных органов, предусмотренных Федеральным законом, копии положений о таких органах и копии документов о составе участвующих в их работе лиц;
з) копии стандартов и правил саморегулируемой организации, предусмотренных Федеральным законом;
и) документ, подтверждающий внесение платы за внесение сведений о некоммерческой организации в реестр;
к) иные документы, необходимость
представления которых для
Конкретные требования к некоммерческой организации, необходимые для приобретения статуса саморегулируемой организации, к документам, представляемым такими организациями для внесения сведений о них в государственный реестр саморегулируемых организаций, а также требования к содержанию таких документов изложены в главе 6.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации.
В связи с осуществлением мероприятий по переходу на рыночные условия хозяйствования произошли изменения в законодательстве Российской Федерации, функциях управления органов исполнительной власти различных уровней, степени их влияния на происходящие процессы. Важную роль в этой деятельности играет бухгалтерский учет. Он впитал в себя лучшие традиции и правила зарубежной практики ведения учета, сохраняя в целом национальную систему организации бухгалтерского учета. Переход на рыночные условия экономики потребовал разработки новой системы нормативных документов, регламентирующих вопросы организации и ведения бухгалтерского учета в организации, а также определения роли государственных органов в ее создании. Нынешняя система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России состоит из документов четырех уровней.
Первую группу документов
составляют законы и иные законодательные
акты (указы Президента, постановления
Правительства), регулирующие прямо
или косвенно постановку учета в
организации. Особое место в этом
уровне системы должен занять Федеральный
закон "О бухгалтерском учете".
Очень важным документом первого
уровня системы является Гражданский
кодекс Российской Федерации. В его
первой части законодательно закреплены
многие вопросы учетной работы. Среди
них: наличие самостоятельного баланса
как необходимый признак
К этой же группе документов
можно отнести Федеральный
В настоящее время разработан Налоговый кодекс Российской Федерации, в котором установлены особые правила организации налогового учета, принципы которого резко отличаются от традиционных принципов бухгалтерского учета. Налоговый кодекс РФ (НК РФ) часть 1 от 31.07.1998 N 146-ФЗ
Второй уровень системы
нормативного регулирования составят
положения по бухгалтерскому учёту.
В этих документах будут обобщены
принципы и базовые правила