Организационно-экономическая характеристика СПК «Ишеевский»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

Расчет коэффициента специализации

в СПК «Ишеевское» Спасского района

 

100

Кс = ------------------------------

Σ (Упр *  (2Н-1))

Упр – удельный вес выручки (%);

Н – порядковый номер в ранжированном ряду по удельному весу продукции.

          

Исходные данные для расчета коэффициента специализации за 2012 год

Вид продукции	Вес товарной отрасли		Порядковый № (Н)
	тыс. руб.	% (Упр)
Зерновые	26677	31,1	2
Картофель	26946	31,5	1
Скот в живой  массе	3305	4,1	4
Молоко цельное	23492	29,2	3
Мясо и мясопродукты	110	0,1	5
Итого	80535	100	х

 

 

 

Кс=100/(31,1*3+31,5*1+4,1*7+29,2*5+0,1*9)=0,33

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

                Должностные инструкции для главного агронома.

 

     1. Общие  положения.

Главный агроном:

-   Осуществляет    технологическое     и    организационное    руководство

   растениеводством  колхоза

- Организует работу в соответствии с главной  своей  задачей  –  увеличение

   производства и  повышение качества продукции

- Назначается и  освобождается  от  занимаемой  должности  общим  собранием колхозников по представлению правления колхоза

-  Подчиняется  непосредственно   заместителю   председателя   колхоза   по

   производству,  а  по специальным вопросам –  соответствующему специалисту  вышестоящей организации

- В практической деятельности руководствуется  Уставом  колхоза,  решениями общего собрания колхозников,  правления  колхоза,  ревизионной  комиссии,  указаниями председателя.

     2. Обязанности.

Главный агроном обязан:

-  На  основе  единоначалия  и  развития  колхозной  демократии  руководить

   отраслью растениеводства,  обеспечить  выполнение  плана  производства и

   реализации растениеводческой  продукции, рентабельность производства

- Координировать деятельность производственных подразделений,  обеспечивать необходимые условия для  своевременного  выполнения  заданий  и  принятых  обязательств

-  Разрабатывать и  внедрять  систему  земледелия,  увеличение  производства  продукции

- Контролировать ведение шнуровой книги учёта земель,  земельного  баланса,книг истории полей

-  Организовывать   работу   по   семеноводству,   обеспечению   хозяйства

   высококачественными  сортовыми семенами и посадочным  материалом

- Разрабатывать и осуществлять мероприятия по укреплению кормовой базы

- Организовывать проведение агрохимических анализов

- Организовывать заготовку, накопление, правильное хранение и своевременное внесение на поля минеральных удобрений

-   Организовывать   борьбу    с    сорняками,    вредителями,    болезнями

   сельскохозяйственных  культур

-  Участвовать в комплексной механизации производственных процессов

-    Разрабатывать   предложения   по   рациональной   концентрации   отрасли растениеводства

- Участвовать в разработке пятилетнего плана экономического  и  социального развития колхоза

-   Обеспечивать разработку технологических карт

-  Разрабатывать совместно с экономической  службой  показатели  развития  в  годовом производственно – финансовом плане

- Участвовать во внедрении  внутрихозяйственного  расчёта  и  прогрессивных форм организации труда (нормативная  урожайность,  формирование  трудовых коллективов)

- Разрабатывать и обосновывать предложения по рациональным  производственно – экономическим  связям  с  другими  перерабатывающими  и  обслуживающими предприятиями и организациями агропромышленного комплекса

-     Организовывать заключение договоров с различными предприятиями

- Проведение  специальной  экспертизы  количества  и  качества  реализуемой продукции

- Разрабатывать рабочие планы  по  основным  периодам  сельскохозяйственных работ (весенний, летний, осенний, зимний), включая виды работ по периодам

-    Организовывать работу комиссии по проверке готовности продукции

-   Участвовать в распределении новой техники.

 

     3. Права.

      Главный  агроном имеет право:

- Давать указания  работникам  отрасти  по  вопросам  соблюдения  технологи производства, организации  труда,  агрономической  работы,  использования техники, химикатов, оборудования семян

- Вносить изменения в принятые технологию и организацию производства, нормы выработки, нормы обслуживания на работах

- Распоряжаться материальными средствами, выделенными отрасли по лимиту для производства

- Приостанавливать и браковать выполнение работ,  проводимых  с  нарушением агротехнических и организационных требований

- Отстранять от работы лиц, нарушивших технологию производства,  дисциплину требований охраны труда, другие нарушения

-    Вносить изменения в распорядок рабочего дня подразделения

- Вносить общему собранию колхозников и правлению  колхоза предложения  по подбору, расстановке,  увольнению  кадров  отрасли,  о  поощрении  лучших работников и о наложении взысканий лицам нарушающим дисциплину

- По  поручению  правления  колхоза  представлять   хозяйство  по  вопросам деятельности отрасли в вышестоящих и других организациях.

     4. Ответственность.

Главный агроном несёт персональную ответственность:

- За  выполнение плана и договорных обязательств по производству и  продаже продукции растениеводства

- За правильное использование земли,  освоение  севооборотов,  рациональное использование  и  надлежащее  хранение   семян,   удобрений,   химикатов, выполнение принятой технологии

-  За  внедрение  и  производство  достижений  науки  и  передового  опыта,

   внутрихозяйственного  расчёта,  прогрессивных  форм  организации   труда,

   производства и  управления

-   За   соблюдение   работниками   отрасли   трудовой,    технологической,

   производственной  дисциплины

-  За своевременную подготовку годовых,  квартальных  и  рабочих  планов  по растениеводству

-  За  составление  обоснованных  заявок  на  трудовые  и   материально   –

   технические ресурсы  и своевременное представление  их  в  соответствующие службы  колхоза

-  За  правильное  ведение  установленного  учёта,   оформление   первичных

   документов по  затратам на производство, поступление  продукции

-   За достоверное и своевременное предоставление принятой отчётности

- За материальный ущерб, причинённый  колхозу  в  результате  неправильного  руководства.