Финансовый механизм коммерческого предприятия

Только при таких условиях урезанный хозяйственный расчет внутри предприятий, функционировавших в условиях плановой экономики, может трансформироваться во внутренние финансово-экономические отношения и привести к положительным результатам по обеспечению эффективной работы подразделений и предприятия в целом. 

В составе подсистемы нормативного обеспечения важнейшая роль принадлежит действующей на предприятии системе норм и нормативов, а в системе информационного обеспечения - системе экономических показателей и критериев оценки. Состав норм и нормативов, экономических показателей и критериев оценки постоянно пополняется и обновляется, совершенствуются и методы их определения. От того, насколько корректно определены нормы, нормативы, показатели и критерии, существенным образом зависит степень воздействия финансово-экономического механизма на обеспечение достижения поставленных предприятием целей [11]. 

Финансово-экономические рычаги

Особо следует отметить роль финансово-экономических рычагов, включаемых в состав финансово-экономического механизма предприятия. К ним относим: прибыль, цены, налоги (размер и ставки), амортизационные отчисления, кредиты (виды и ставки), ценные бумаги, страховые платежи (размеры и ставки), финансовые стимулы, льготы и санкции. Но если ценообразование, являющееся одним из основных экономических методов управления и представляющее собой процесс формирования цен на продукцию и услуги, мы включаем в состав функциональных подсистем, то цены, их виды и размеры, являющиеся тонким и гибким инструментом, применяем в виде ключевого финансово-экономического рычага управления экономикой и финансами предприятия.

Если кредитование, налогообложение, страхование, как способы осуществления движения денег от одного субъекта к другому включены в состав функциональных подсистем, то различные виды кредитов и размер ставок платы за из пользование, ставки налогов и их размер, проценты и размер страховых взносов являются финансово-экономическими рычагами. К этим рычагам также относим прибыль, амортизационные отчисления, ценные бумаги, финансовые стимулы, льготы и санкции. 

В условиях плановой экономики все эти рычаги, кроме системы стимулирования работников, амортизационных отчислений, прибыли, роль которых ограничивается определенными рамками, обуславливающими их формализацию, не несли регулирующей нагрузки. Не говоря уже о таких финансовых рычагах как кредиты, ценные бумаги, страхование, льготы и санкции. В условиях рыночных отношений эти рычаги приобретают новое содержание, и их роль значительно возрастает. 

Каждый финансово-экономический рычаг имеет свою характеристику и выполняет определенную функцию. Эти рычаги взаимосвязаны и представляют собой целостную систему понятий и показателей, посредством которых организуются и регулируются финансово-экономические отношения на предприятиях. Воздействие финансово-экономических рычагов на рост эффективности производства зависит от функций, которые выполняются, и от того, как эти функции реализуются на практике. Классический пример - роль налогов. Исторический опыт многих стран свидетельствует о том, что этот рычаг при правильном его применении приносит большую пользу государству, а при неправильном - вред его огромен и непоправим. 

Большое значение в системе финансово-экономических рычагов имеет система финансовых стимулов, которая направлена на обеспечение условий и порядка формирования доходов, накоплений и фондов, условий и принципов финансирования и кредитования, порядка разработки ставок, норм и нормативов. Стимулирующая роль финансово-экономических рычагов проявляется через систему льгот и санкций, которая функционирует в области налогообложения, кредитования и финансирования.

 

 

 

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО МЕХАНИЗМА ООО «СЯМЖАЛЕС»

 

1. Краткая организационная характеристика предприятия ООО «Сямжалес»

        

Предприятие ООО «Сямжалес» образовано  в  2001 году. Юридический адрес – Вологодская область, п.Сямжа. Учредителями предприятия являются физические лица (2 человека). Уставный капитал ООО «Сямжалес» составляет 100000 рублей.

Основной целью создания и деятельности общества является участие в формировании товарного рынка пиломатериалов и другой продукции из древесины, удовлетворение потребностей предприятий, организаций и граждан в продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами, получение прибыли от уставной деятельности.

В настоящее время предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

1)  производство  пиломатериалов;

2. осуществление комплекса работ по наиболее полному использованию древесного сырья за счет переработки лиственной и хвойной древесины, отходов лесозаготовки и лесопиления;

3. проведение строительно-монтажных работ производственных объектов.

Преобладающим видом деятельности общества является лесопиление т.е. получение пиломатериалов общего назначения изготавливаемых из древесины хвойных и лиственных пород. Пиломатериалы соответствуют техническим условиям, которые регламентированы ГОСТ 8486-83 и ГОСТ 2695-83. Ассортимент выпускаемой продукции составляют:

• пиломатериалы хвойные обрезные,

• пиломатериалы осиновые обрезные,

• пиломатериалы хвойные (некондиция),

• половая доска хвойная,

• вагонка хвойная,

• вагонка осиновая.

         Во главе предприятия стоит  директор.Наличие необходимого штата квалифицированных специалистов позволяет ООО «Сямжалес» выполнять большинство видов работ в своими силами.

Структура кадрового состава за последние 3 года осталась практически неизменной, о чем свидетельствуют данные табл.2 и рис.8.

Таблица 2.1- Структура кадрового состава ООО «Сямжалес» в 2011-2013 гг.

Категория персонала	2011		2012		2013
	Количество человек	Удел. вес	Количество человек	Удел. вес	Количество человек	Удел. вес
Административно-управленческий персонал	24	15	18	14,3	15	11,2
Специалисты и рабочие	136	85	108	85,6	119	88,8
Итого	160	100	126	100	134	100

 

 

Рис.2.1. Структура кадрового состава ООО «Сямжалес» в 2011-2013 гг.

2. Финансовый механизм ООО «Сямжалес»

 

Финансовый механизм предприятия ООО «Сямжалес» - это система управления финансами предприятия, предназначенная для организации взаимодействия финансовых отношений и фондов. Он используется с целью эффективного воздействия на конечные результаты предприятия. 

Он имеет, с одной стороны, объективный характер, так как строится в соответствии с требованиями объективных экономических законов. С другой стороны, он носит субъективный характер, формируемый на основе законов государства. 

Финансовый механизм предприятий должен способствовать наиболее полной и эффективной реализации функций финансов предприятия. С помощью механизма управления финансами предприятий достигается обеспеченность их необходимыми фондами. 

Рис.2.2. Финансовый механизм «Сямжалес»

 

Финансовый механизм включает управление экономическими отношениями:

- зависимость заработной  платы от сбыта производимой  продукции и поступления за  нее платежей; 

- экономии от  снижения себестоимости продукции; 

- эффективное ведение  хозяйства; 

- обоснованность  нормативов распределения прибыли  между предприятиями и бюджетом; 

- эффективность  использования средств на научно-исследовательские  работы, реконструкцию и техническое  перевооружение, подготовку кадров  и другие цели. 

Финансовые отношения предприятия ООО «Сямжалес» состоят из четырех групп. Это отношения:

- с другими предприятиями  и организациями; 

- внутри предприятия; 

- с финансово-кредитной  системой, банками, страхованием, биржами, различными фондами. 

- с бюджетами и внебюджетными фондами.

Финансовые отношения ООО «Сямжалес» с другими предприятиями и организациями включают в себя отношения с поставщиками, покупателями, строительно-монтажными и транспортными организациями, почтой и телеграфом  ит.д.

Самая большая по объему денежных платежей группа — это отношения предприятия ООО «Сямжалес» с другими предприятиями, связанные с реализацией готовой продукции и приобретением товароматериальных ценностей для хозяйственной деятельности. Роль этой группы финансовых отношений первична, так как именно в сфере материального производства создается национальный доход. Организация этих отношений оказывает самое непосредственное влияние на конечные результаты производственной деятельности. 

Финансовые отношения внутри предприятия включают отношения между цехами, отделами, бригадами и т.д., а также отношения с рабочими и служащими. Отношения между подразделениями предприятия связаны с оплатой работ и услуг, распределением прибыли, оборотных средств и др. 

Роль их состоит в установлении определенных стимулов и материальной ответственности за качественное выполнение принятых обязательств. 

Отношения с рабочими и служащими — это выплаты заработной платы, премий, пособий, дивидендов по акциям, материальной помощи, а также взыскание денег за причиненный ущерб, удержание налогов. При этом темп прироста заработной платы должен быть ниже, чем темп роста производительности труда и объемов продаж. Одной из причин последнего мирового финансового кризиса является отсутствие контроля над указанной зависимостью. 

Финансовые отношения предприятий с вышестоящими организациями включают отношения по поводу образования и использования централизованных денежных фондов. Особенно это касается инвестиций, пополнения оборотных средств, финансирования импортных операций, научных исследований, в том числе и маркетинговых. 

Отношения с финансовой системой многообразны. 

Прежде всего, это отношения с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений. Налоговая система России несовершенна и не способствует нормальной производственной деятельности. Мировой опыт показывает, что снизить высокие темпы инфляции можно только через поддержку производства и развитие инвестиций. На это должна быть направлена в основном налоговая, а также кредитная и таможенная политика. В частности, во многих странах определенная часть или весь прирост производства налогами не облагается. Это выгодно и предприятиям, и государству. 

Отношения со страховым звеном финансовой системы состоят из перечислений средств на социальное и медицинское страхование, страхование имущества предприятия, производственных, финансовых и прочих рисков.