Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2012 в 19:32, курсовая работа
Планирование средств на оплату труда является важнейшим элементом механизма стимулирования труда работников фирмы. Размер средств, направляемых на оплату труда, определяет уровень заработной платы работников, который, в свою очередь, формирует интерес к работе и ее результатам. В конечном счете, эффективность хозяйствования выражается в уровне заработной платы, которую получают работники. При рациональной системе организации и планирования оплаты труда те хозяйственные решения, которые выгодны фирме, становятся выгодными государству.
Фонд заработной платы работников ООО «Б.Ю.И.» в 2011 году фонд заработной платы увеличился на 12,6% по сравнению с 2010 г. Это обусловлено выручки от реализации продукции 5175 тыс. лил 113%руб и уменьшением среднесписочной численности работников на 5,3%. При этом среднемесячная заработная плата работников уменьшилась на 1910 руб, это объясняется уменьшением оклада у некоторых работников администрации.
На основании данных таблицы 2.7 проведем анализ состава фонда заработной платы ООО "Трэйд инжиниринг сервис" по категориям работников за 9 месяцев 2008-2009 гг.
Таблица 2.7. Структура фонда оплаты труда ООО "Трэйд инжиниринг сервис" по категориям работников за 9 месяцев 2008-2009 гг.
Элементы фонда оплаты труда | 9 месяцев 2008 г. | 9 месяцев 2009 г. | Отклонение (+/-) | Темп роста, % | |||
млн. руб. | % | млн. руб. | % | млн. руб. | п.п. | ||
Фонд оплаты труда всего, в том числе: | 67,938 | 100,0 | 177,453 | 100,0 | +109,515 | - | 261,2 |
рабочих | 42,964 | 63,24 | 115,522 | 65,1 | +72,558 | +1,86 | 268,9 |
служащих | 24,974 | 36,76 | 61,931 | 34,9 | +36,957 | -1,86 | 248,0 |
Данные таблицы 2.7 свидетельствуют о том, что фонд оплаты труда рабочих вырос за 9 мес. 2009 г. по сравнению с 9 мес. 2008 г. на 72,558 млн. руб., а служащих - на 36,957 млн. руб. Удельный вес в общем фонде оплаты труда фонда заработной платы рабочих вырос на 1,86 %-ых пункта, а служащих снизился на 1,86 %-ых пункта.
Информация о работе Анализ организационно-хозяйственной деятельсномти ООО «Б.Ю.И.»