Анализ нормирования труда работников организации на примере ООО «Альтаир»
Курсовая работа, 30 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Большая роль в реализации социально-экономического развития страны принадлежит нормированию труда. Его важнейшей задачей является последовательное улучшение организации труда и производства, снижение трудоемкости продукции, усиление материальной заинтересованности работников в повышении эффективности производства, поддержание экономически обоснованных соотношений между ростом производительности труда и заработной платы. Нормирование труда должно способствовать активному внедрению достижений науки и техники, прогрессивной технологии.
Содержание работы
Введение 2
1 Теоретические основы нормирования труда
Понятие и виды нормирования труда 4
Функции, задача, значение и принципы нормирования труда 8
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда 11
Анализ нормирования труда работников организации на примере
ООО «Альтаир»
Характеристика деятельности и ее организационная структура 14
Нормирование труда работников в организации ООО «Альтаир» 21
2.3. Анализ нормирования труда на предприятии ООО «Альтаир» 24
Рекомендации по совершенствованию деятельности организации
Мероприятия по совершенствованию нормирования труда работников в организации ООО «Альтаир» 27
Заключение 30
Список литературы 32