Анализ использования основных производственных фондов предприятия

• ВВЕДЕНИЕ 1
• Глава 1 Технико - экономическая характеристика деятельности предприятия 3
• 1.1. Общие сведения о предприятии 3
• 1.2. Обеспеченность трудовыми и материальными ресурсами 4
• 1.3. Основные экономические и финансовые показатели деятельности предприятия 7
• Глава 2 Анализ использования основных производственных фондов предприятия 11
• 2.1 Анализ наличия, структуры и обеспеченности предприятия основными средствами предприятия 11
• Таблица 8 12
• 2.2. Анализ эффективности и интенсивности использования основных фондов 17
• 2.3. Анализ использования производственной мощности предприятия 21
• 2.4. Анализ использования технологического оборудования 23
• 2.5. Резервы улучшения и использования основных средств предприятия 27
• Заключение 33
• Список литературы 35

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в условиях рыночной экономики, когда характерна экономическая нестабильность, когда развитие сменяется периодом кризисов, от предприятий требуется повышение экономической эффективности производства. Проблема повышения эффективности производства занимает в хозяйственной жизни предприятия одно из центральных мест. Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное их использование.

Основные фонды - важнейшая и преобладающая часть всех фондов в промышленности. Они определяют производственную мощь предпри-ятий, характеризуют их техническую оснащенность, непосредственно свя-заны с производительностью труда, механизацией, автоматизацией произ-водства, себестоимостью продукции, прибылью и уровнем рентабельно-сти

Целью курсовой работы является рассмотрение основных теоретических аспектов использования  основных производственных фондов, повышения  экономической эффективности предприятия, проведение анализа технико-экономических  показателей, выявление имеющихся недостатков и разработка мероприятий по увеличению прибыли. Для достижения намеченной цели в работе поставлены и решены следующие задачи:

- Охарактеризована  сущность основных средств как  экономической категории ;

- Приведена  классификация и формы оценки основных средств;

Отражены значения и задачи основных средств в современных  усло-виях;

- Приведены  пути совершенствования учета  и анализа основных средств;

- Проведен анализ  состояния и эффективности использования  основ-ных средств.

В процессе написания дипломной работы в качестве материалов исследования были использованы отчетные данные о деятельности ЗАО «РААЗ АМО ЗИЛ» за 2002-2003 годы, материалы бухгалтерского баланса Ф-1, Ф-2, Ф-3, Ф-4, Ф-5.

В процессе подготовки и написании дипломной работы была использована литература отечественных и зарубежных авторов.

Глава 1 Технико - экономическая характеристика деятельности предприятия

1.1. Общие сведения  о предприятии

Объектом исследования курсовой работы является ЗАО «Рославльский  автоагрегатный завод» - крупнейшее машиностроительное предприятие Смоленской области по производству автомобильных компонентов.

Территориальное положение: г.Рославль, Смоленская область, ул.Мичурина, 196. Учредитель - АМО ЗИЛ.

Продукция РААЗ поставляется более чем на 40 машиностроительных заводов России и СНГ, в том числе таких как АМО ЗИЛ г.Москва, ОАО «УралАЗ» г.Миасс, АО «ПАЗ» г.Павлово, ПО МАЗ г.Минск, Минский тракторный завод, Минский моторный завод.

Площадь предприятия: всего - 212054 кв.м, в том числе

производственная - 110687 кв.м;

вспомогательная - 101367 кв.м.

На данном предприятии  действуют три основных производства: Нормаль, тормозной аппаратуры и  топливных насосов высокого давления (ТНВД). Все производства оснащены современным  оборудованием с использованием передовых технологий и достижений отечественной и зарубежной науки и техники. Прогрессивная технология, приборы контроля и система испытательных стендов в полной мере обеспечивают соблюдение заданных параметров в производстве каждой детали, узла, агрегата.

Численность работающих на заводе по состоянию на 1 января 2003 года составляет 5525 человек.

В состав отделов  управления входят: финансовый отдел, бухгалтерия, отдел МТС, отдел сбыта, отдел кадров. Также имеются отделы: гл. механика и энергетика, технологическая лаборатория, отдел технического контроля, отдел охраны труда и техники безопасности, отдел охраны окружающей среды, хозяйственный отдел, отдел организации труда и заработной платы, отдел производства и управления. В технологической лаборатории проводится анализ основных и вспомогательных материалов, поступивших и изготовленных на предприятии на соответствие их технических показателей нормам ГОСТов и ТУ.

Организационная структура предприятия построена  с учетом товарного принципа. Директор предприятия имеет трех заместителей по коммерческой работе, по управлению персоналом и заместителя по экспорту и оказанию услуг.

В целом организационная  структура достаточно гибкая, постоянно  совершенствуется с учетом изменений  конъюнктуры и требований рынка.

1.2. Обеспеченность трудовыми и материальными ресурсами

Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  представлена в таблице 1.

Таблица 1

Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами

Категория работников	План	Факт	Процент обеспечения
Среднесписочная численность производственного персонала	5520	5525	100
В том числе  производственные рабочие	1051	1058	100,7
Вспомогательные рабочие	2689	2687	99,9
охрана	235	233	99,1
Руководители, специалисты, служащие	936	937	100,1
Работники непромышленной сферы	609	610	100,2

 

Следовательно, можно сделать вывод, что ЗАО  «РААЗ АМО ЗИЛ» полностью обеспечен  трудовыми ресурсами. При этом, положительным  с точки зрения экономического эффекта  следует считать незначительное увеличение доли производственных рабочих  в структуре работников основной деятельности предприятия.

Для анализа  движения рабочей силы на предприятии  используют ряд показателей: коэффициент  оборота по приему работников, коэффициент  оборота по выбытию работников, коэффициент  текучести кадров, коэффициент постоянства кадров.

Движение рабочей  силы ЗАО «РААЗ АМО ЗИЛ» представлено в таблице 2.

Таблица 2

Движение рабочей  силы на предприятии

Показатели	2002 год	2003 год
Численность промышленно - производственного персонала на начало года	5432	5525
Принято на работу	105	97
Выбыло	12	7
В том числе  по собственному желанию	10	7
Уволено за нарушение  трудовой дисциплины	2	-
Численность персонала  на конец года	5525	5615
Среднесписочная численность персонала	5479	5570
Коэффициент оборота  по приему работников	0,019	0,017
Коэффициент оборота  по выбытию работников	0,002	0,001
Коэффициент текучести  кадров	0,002	0,001
Коэффициент постоянства  кадров

 

Таким образом, в 2003 году на ЗАО «РААЗ АМО ЗИЛ» незначительно снизились коэффициенты оборота по приему, выбытию и текучести кадров.

Количественный  состав трудовых ресурсов предприятия  представлен в таблице 3.

Таблица 3

Количественный  состав трудовых ресурсов

Группа рабочих	Численность рабочих  на конец года	Удельный вес
	2002 год	2003 год	2002 год	2003 год
По возрасту, лет
До 20	105	92	1,9	1,6
От 20 до 30	1366	1420	24,7	25,3
От 30 до 40	2708	2749	49,0	49,0
От 40 до 50	1309	1321	23,7	23,5
От 50 до 60	37	33	0,7	0,6
Свыше 60	-	-	-	-
Итого	5525	5615	100	100
По образованию:
Начальное	-	-	-	-
Незаконченное среднее	51	44	0,9	0,8
Среднее, среднее  специальное	2907	2712	52,6	48,3
Высшее	2567	2859	46,5	50,9
Итого	5525	5615	100	100
По трудовому  стажу, лет
До 5 лет	379	392	6,9	7,0
От 5 до 10	817	839	14,8	14,9
От 10 до 15	2124	2180	38,4	38,8
От 15 до 20	1797	1803	32,5	32,1
Свыше 20	408	401	7,4	7,2
итого	5525	5615	100	100

 

Количественный  анализ трудовых ресурсов ЗАО «РААЗ  АМО ЗИЛ» показал, что основную долю составляют работники в возрасте от 30 до 40 лет. Увеличилась доля молодых работников в возрасте от 20 до 30 лет на 0,6%. В 2003 году значительно вырос уровень работников с высшим образованием на 4,4%. Основной удельный вес среди персонала составляют работники со стажем от 10 до 15 лет.

1.3. Основные экономические и финансовые показатели деятельности предприятия

Все аспекты  снабженческой, производственной и  сбытовой деятельности предприятия  находят своё отражение в показателе прибыли: уровень использования  материальных ресурсов, основных средств, трудовых ресурсов, объем реализации продукции, уровень цен. С другой стороны, прибыль является основным источником развития предприятия, расширения его производственной базы и источником финансирования социальной сферы.

Основные финансовые результаты деятельности ЗАО «РААЗ АМО ЗИЛ» представлены в таблице 4.

Таблица 4

Финансовые  результаты деятельности ЗАО «РААЗ  АМО ЗИЛ»

Наименование  показателя	Код Стр.	За отчётный Год	За предыдущий Год	Отклонения
				+ / - (гр.3-гр.4)	% (гр.3/гр.4)*100%
1	2	3	4	5	6
1. Выручка от реализации товаров, работ услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) (В).	010	164780	74683	+90097	220,64
2.Себестоимость  реализации товаров, продукции,  работ, услуг (С).	020	94590	61463	+33127	153,90
3. Коммерческие расходы (КР).	030	4146	3599	+547	115,20
4. Управленческие  расходы (УР).	040	-	-	-	-
5.Прибыль ( убыток) от реализации (стр. 010-020-030-040) (Пр)	050	66044	9621	+56423	686,46
6. Проценты к  получению.	060	187	100	+87	187,00
7.Проценты к  уплате.	070	-	-	-	-
8.Доходы от  участия в других организациях (ДрД).	080	128	88	+40	145,45
9.Прочие операционные  доходы (ПрД).	090	4510	912	+3598	494,52
10.Прочие операционные  расходы (ПрР).	100	14703	27552	-12849	53,36
11.Внереализационные  доходы (ВнД).	120	257	909	-652	28,27
12. Внереализационные  расходы (ВнР).	130	2914	1825	+1089	159,67
13.Прибыль (убыток) отчётного периода (стр. 110+120-130) (Пб).	140	53509	-17747	+71256	301,51
14.Налог на  прибыль (НП).	150	8627	-	-	-
15.Прибыль (убыток) от обычной деятельности	160	44882	-	-	-
16.Чрезвычайные  доходы	170	-	-	-	-
17. Чрезвычайные  расходы	180	7231	3520	+3711	205,43
18. Чистая прибыль  (ЧП)	190	37651	-21267	+58918	174,00