Учет и контроль рабочего времени. Понятие и виды гражданских прав

Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых
«кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.

Введение……………………………………………………………………..3-4
1) Трудовое право…………………………………………………………….5-12
1.1) Понятие рабочего времени, его правовые ограничения и виды……5-9
1.2) Режим и учет рабочего времени…………………………………...……9-12
2) Гражданское право………………………………………………………...12-16
2.1) Понятие и виды объектов гражданских прав………………………...12-16
Заключение……………………………………………………………………..17-18
Список литературы……………………………………………………………….19