Шпаргалки по "Праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 12:25, шпаргалка

Описание работы

Билет №1. Природа играет важную роль для человечества.
Билет №2. Гражданское право регулирует имещественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.
....
Билет №18. Международное право как основа взаимоотношений государств мира. Трудовые споры и порядок их разрешения.
Билет №19. Европейский суд по правам человека. Право интеллектуальной собственности.

Файлы: 1 файл

Шпаргалки по праву.docx

— 104.17 Кб (Скачать файл)

Уголовный процесс – законная деятельность органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суда при участии гос-ных организаций, граждан, содержанием к-рой является возбуждение, расследование, судебное рассмотрение и разрешение уголовных дел.

Стадии уголовного процесса:

  • Возбуждение уголовного дела;
  • Предварительное расследование;
  • Предварительное следствие;
  • Привлечение в качестве обвиняемого. Предъявление обвинения;
  • Направление уголовного дела с обвинительным заключением прокурору;
  • Направление уголовного дела в суд;
  • Судебное производство;
  • Апелляционное производство. Кассационное производство;
  • Исполнение приговора;
  • Производство по рассмотрению и разрешению вопросов, связанных с исполнением приговора.
  • Производство в надзорной инстанции;
  • Возобновление производства по уголовным делам ввиду новых и вновь открывшихся обстоятельств.

Явка с повинной – добровольное сообщение о совершенном преступления.

Понятой – человек, к-рый не заинтересован в исходе дела и привлекается для того, чтобы удостоверить факт производства следственного действия, его содержания, хода, результатов. Он не вправе разглашать данные о расследовании.

Никто не обязан свидетельствовать  против себя самого, своего супруга  и близких родственников, круг к-рых определяется федеральным законом.

Для того, чтобы предотвратить опасные поступки, обеспечить соблюдение принципа справедливости, закон допускает использовать меры пресечения (подписка о невыезде, личное поручительство, присмотр за несовершеннолетним подозреваемым, обвиняемым, залог, домашний арест, заключение под стражу).

Допрос несовершеннолетнего не может продолжаться более 2 или 4 часов. Запрещается проводить допрос в  ночное время (с 22 до 6 часов).

Потерпевший – лицо, которому причинен физ-кий, моральный или имущественный вред.

Обвиняемый – лицо, в отношении к-рого вынесено постановление о привлечении его в качестве обвиняемого или обвинительный акт.

Алиби – нахождение подозреваемого или обвиняемого в момент совершения преступления в другом месте.

Свидетель – лицо, к-рому могут быть известны какие – либо обстоятельства, имеющие правовое значение для разрешения уголовного дела, и к-рое вызвано для того, чтобы дать показания.

Привод – это принудительное доставление лица к дознавателю, следователю или в суд.

Рассмотрение дела в суде состоит  из подготовительной части, судебного  следствия, прений сторон, постановления  приговора.

Билет №13.

  1. Закондательство  россии исходит из принципа гуманного отношения к ребенку.защишая его и предостерегая от чрезмерного физического и психического переутомления. Несовершеннолетний в возрасте   от14 до 18 лет могут выступать в роли работодателя ,заключать договоры с работниками при наличии собственных заработок ,стипендии,доходов с писменного согласия своих законных представителей(родителей, Опекунов, попечителей). Это не касаеться тех,кто преобрел гражданскую дееспособность в полном обьеме до 18 лет. Они так же,как и те,кому уже исполнилось 18 лет и у кого появилась дееспособность в полном обьеме,могут самостоятельно заключать договоры как работодатели. По общему правилу лица, достигшие возраста 16 лет, могут вступать в трудовые отношения в качестве работников. Вместе с тем допускается заключение трудового договора и с работниками более юного возраста трудовой договор может быть заключен с работником по достижении им возраста 15 лет, если соискатель:
    • получил основное общее образование;
    • продолжает осваивать программы основного общего образования по иной форме обучения, чем очная. Это может быть очно-заочная (вечерняя),                                                                         
      Заключение трудового договора с подростками, достигшими 15 лет, допускается для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью такого работника.
  2. трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим возраста 14 лет. При этом необходимо соблюдение следующих условий:
    • работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
    • работа, на которую трудоустраивается подросток, относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;
    • выполнение работы должно производиться только в свободное от учебы время и не нарушать процесс учебы (желательно получить справку из учебного учреждения о расписании учебных занятий, что позволит избежать нарушения установленного порядка привлечения подростка к труду, установленного ТК РФ);
    • на заключение трудового договора с таким работником получено согласие родителя (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. Несмотря на то, что ТК РФ не устанавливает, в какой именно форме – устной или письменной – должно быть получено данное согласие, желательно получить письменное согласие, что поможет в будущем избежать споров о правомерности трудоустройства 14-летнего работника. Подобное согласие может быть оформлено в качестве письма или заявления о согласии на работу несовершеннолетнего, подписанное кем-то из родителей и руководителем (уполномоченным лицом) органа опеки и попечительства по месту жительства юного работника.  
      Поскольку ТК РФ не определяет форму выражения родителями своего согласия на работу их ребенка, то согласие родителя (опекуна, попечителя) может быть изложено и непосредственно в трудовом договоре после подписей представителя работодателя и работника. На практике распространение получил именно такой вариант представления согласия законных представителей подростка.  
      Рабочее время

Помимо перечисленных ограничений, для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность:

  1. рабочего времени.  
    Напомним, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). В соответствии со статьей 92 ТК РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
    • для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
    • для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;
    • для работников в возрасте до 16 лет, продолжающих учебу в образовательном учреждении и работающих в свободное от учебы время, – не более 12 часов в неделю;
    • для работников в возрасте от 16 до 18 лет, продолжающих учебу в образовательном учреждении и работающих в свободное от учебы время, – не более 17,5 часов в неделю.
  2. ежедневной работы (смены).  
    Для несовершеннолетних лиц продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии со статьей 94 ТК РФ не может превышать:
    • для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
    • для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
    • для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часов;
    • для указанной категории учащихся, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов.
    • для работников в возрасте от 16 до 18 лет, продолжающих учебу в образовательном учреждении и работающих в свободное от учебы время, – не более 17,5 часов в неделю.
  3. ежедневной работы (смены).  
    Для несовершеннолетних лиц продолжительность ежедневной работы (смены) в соответствии со статьей 94 ТК РФ не может превышать:
    • для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов;
    • для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;
    • для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часов;

Время отдыха

Как известно, право на использование  ежегодного оплачиваемого отпуска  за первый год работы возникает у  работника по истечении шести  месяцев его непрерывной работы Однако для несовершеннолетних работников данное правило не действует. Им на основании заявления оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы. Обратите внимание на то, что формулировка данной нормы статьи 122 ТК РФ звучит не «может быть предоставлен», а более категорично – «должен быть предоставлен».

Несовершеннолетним ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время, продолжительность отпуска составляет 31 календарный день.

В отношении работников в возрасте до 18 лет не допускается:

  • перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий год                                             отзыв из отпуска                                                                                                                      замена отпуска денежной компенсацией

2) Уголовная ответственность за экологические правонарушения наступает в случаях наиболее общественно опасных деяний в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации. нарушение законодательства о континентальном шельфе (ст. 253), незаконная порубка леса (ст. 260), уничтожение или повреждение лесных массивов путем причинения  
Наиболее строгое наказание — 8 лет лишения свободы — установлено за умышленное уничтожение лесных массивов путем поджога, а также нарушение правил обращения с отходами, повлекшее смерть человека или массовое заболевание людей. Во многих случаях применяются штрафные санкции и конфискация незаконно добытого и орудий экологического преступления. По общему правилу, применение мер уголовной ответственности не освобождает виновных лиц от возмещения вреда, причиненного экологическим преступлением. 
Административная ответственность за экологические правонарушения наиболее широко применяется на практике. В Законе «Об охране окружающей природной среды» приведен длинный перечень видов административных экологических правонарушений, начиная с несоблюдения стандартов, норм и иных нормативов качества окружающей природной среды и кончая отказом в предоставлении достоверной экологической информации. Установлено, что за эти нарушения граждане (частные лица) подвергаются штрафу в административном порядке в размере от однократного до десятикратного минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Штраф на должностных лиц в аналогичных случаях — от трехкратного до двадцатикратного минимального размера оплаты труда, а на юридических лиц (предприятия, учреждения, организации) — от 50 000 до 500 000 рублей. Предусмотрена индексация размеров штрафов. 
Штрафы за административные экологические правонарушения налагаются специально уполномоченными государственными органами в области охраны окружающей среды, регулирования использования природных ресурсов в соответствии с их компетенцией. Суммы взыскиваемых штрафов перечисляются на специальные счета государственных экологических фондов. Как обычно, постановление о наложении штрафа в административном порядке может быть обжаловано в суд или арбитражный суд. Уплата штрафа не освобождает виновных от обязанности возмещения причиненного правонарушением вреда. 
Дисциплинарная ответственность за экологические правонарушения применяется в случаях, когда эти нарушения являются одновременно дисциплинарными проступками. Дисциплинарные взыскания — предупреждение, выговор, отстранение от работы и т.п. — применяются администрацией в отношении своих работников, допустивших экологические правонарушения в процессе своей трудовой, служебной деятельности. 
Порядок применения мер дисциплинарной ответственности регламентируется трудовым законодательством, законодательством об общественных объединениях и соответствующими специальными правовыми актами подзаконного характера — уставами, правилами внутреннего распорядка и т.п. 
Возмещение вреда, причиненного в результате экологического правонарушения, выполняет двойственную функцию. С одной стороны, это компенсация материальных потерь, которые понесла жертва экологического правонарушения — гражданин или юридическое лицо. С другой — это наказание для причинителя вреда — правонарушителя. 
Для того чтобы привести в действие правовые нормы о возмещении вреда в случае экологического правонарушения, необходимо документально зафиксировать факт вреда (умаления имущества, неполученного дохода), определить, кто является потерпевшей стороной и кто причинитель вреда, а также доказать причинную связь между противоправными действиями причинителя вреда и наступившими вредными результатами имущественного характера. 
На практике возмещение вреда, причиненного экологическим правонарушением, встречает огромные трудности, проистекающие как из недостатков законодательства, так и из объективных сложностей экологических ситуаций. 
Наиболее трудной задачей является доказывание причинной связи между действиями причинителя вреда и наступившими вредными результатами, ибо состояние природной среды не всегда напрямую зависит от действий причинителя вреда, а отрицательные имущественные последствия в свою очередь зачастую невозможно связать с состоянием природной среды. 
Другая значительная трудность заключается в том, что природные объекты и даже здоровье человека не имеют товарно-денежной стоимостной цены, а поэтому их порча или уничтожение могут быть представлены как прямые потери в имуществе и оценены в деньгах. Часто приходится прибегать к косвенным способам расчета имущественного вреда. В соответствии с законодательством вред в рассматриваемых случаях исчисляется двумя способами — при помощи специальных такс ущерба, установленных государством применительно к незаконной добыче, порче или уничтожению отдельных природных объектов, а при отсутствии такс путем калькуляции стоимости утраченного имущества, вынужденных расходов и неполученных доходов. 
Вред возмещается добровольно или принудительно — по решению суда или арбитражного суда по иску потерпевшей стороны. С согласия сторон по решению суда или арбитражного суда вред может быть возмещен в натуре путем возложения на ответчика обязанности по восстановлению окружающей природной среды за счет его сил и средств. 
Приостановление или прекращение экологически вредной деятельности хотя не считается мерой ответственности, оказывает очень сильное воздействие на поведение физических и юридических лиц, нарушающих требования экологического права. Фактически приостановление или прекращение экологически вредной деятельности настолько глубоко затрагивает экономические и организационные интересы субъектов, занятых в процессе материального производства, что предприятия, учреждения, организации и граждане стремятся всеми силами избежать применения к ним такой меры административного воздействия. 
Право принимать решения об ограничении, приостановлении, прекращении работы предприятий, сооружений, иных объектов и любой деятельности, причиняющей вред окружающей природной среде или здоровью человека, принадлежит должностным лицам органов государственного экологического контроля и регламентируется соответствующим законодательством. 
Таким образом, выполнение требований экологического права обеспечивается довольно широким арсеналом мер юридической ответственности и административного реагирования, которые действуют тем эффективнее, чем правильнее они применяются.

Билет №17.

  1. Понятие преступления. Состав преступления.

Преступлением называется виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное уголовным законом под угрозой наказания.

Признаки преступления:

  • Деяние (действие или бездействие);
  • Общественная опасность;
  • Вина;
  • Противоправность;
  • Наказуемость.

Деяние – это поведение людей в правовой сфере, к-рое может быть выражено в форме действия или бездействия, совершенного человеком осознанно.

Противоправность преступления – запрещенность деяния уголовным законом.

Вина – это осознанное отношение лица к своему противоправному поведению и его последствиям.

Для того, чтобы определить преступность деяния, необходимо разобраться в составе преступления – совокупность определенных признаков в поступке человека, позволяющая говорить об опасности содеянного, к-рое запрещено правом.

Состав преступления:

  • Субъект;
  • Субъективная сторона;
  • Объект;
  • Объективная сторона.

Наличие состава преступления позволяет привлечь лицо к уголовной ответственности.

Объект преступления – это то, на что посягает преступление, чему причиняет или может причинить вред. (Общественные отношения, к-рые защищаются и охраняются уголовным законом).

Субъект преступления – это человек (физическое лицо), осознающий свои поступки (вменяемый), достигший определенного возраста: по общим правилам, 16 лет. Для отдельных преступлений закон устанавливает уголовную ответственность с 14 лет.

Множество преступлений совершаются  психически нездоровыми людьми. Закон  освобождает их от уголовной ответственности, называя их невменяемыми. Суд назначает  им меры принудительного медицинского характера. Если человек совершил преступление в состоянии алкогольного или  наркотического опьянения, то он не освобождается  от уголовной ответственности. Напротив, это обстоятельство отягчает вину.

Кратковременное, резко выраженное состояние человека, к-рое характеризуется сильным переживанием, снижением контроля за своими действиями называется аффектом.

Объективная сторона состава  преступления – это противоправное поведение человека, запрещенное уголовным законом вследствие того, что оно причиняет или причинит вред тем общественным отношениям, к-рые охраняются уголовным законом.

Информация о работе Шпаргалки по "Праву"