Шпаргалка по "Правоведению"

   В  трудовом праве различают следующие  виды перевода на другую работу: 1) перевод работника на другую  работу у того же работодателя (внутренний перевод); 2) перевод работника  на постоянную работу к другому  работодателю (внешний). Внутренний  перевод на другую работу в  зависимости от его продолжительности  может быть: 1) временным; 2) постоянным. Согласно новой статье 72.1 ТК РФ  переводом на другую работу  при продолжении работы у того  же работодателя признаются: постоянное  или временное изменение трудовой  функции работника (то есть  работа по другой, не соответствующей,  указанной в трудовом договоре, должности, профессии, специальности;  другой вид поручаемой работнику  работы); постоянное или временное  изменение структурного подразделения,  в котором работает работник (если  структурное подразделение было  указано в трудовом договоре); перевод на работу в другую  местность вместе с работодателем.  Так, не требует согласия работника  временный перевод (на срок  до одного месяца) на другую  работу при наличии следующих  обстоятельств чрезвычайного характера: катастрофа природного или техногенного характера; производственная авария; несчастный случай на производстве; пожар, наводнение, голод, землетрясение, эпидемия или эпизоотия; любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Временный перевод работника без его согласия на срок до одного месяца допускается также в случаях: простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера); необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества; замещения временно отсутствующего работника.

33. Объективная сторона преступления. Субъект и субъективная сторона.  Уголовный закон, его черты  и значение. Объективная сторона преступления — это один из элементов состава преступления, включающий в себя признаки, характеризующие внешнее проявление преступления в реальной действительности, доступное для наблюдения и изучения. Объективная сторона преступления может также определяться как «процесс общественно опасного и противоправного посягательства на охраняемые законом интересы, рассматриваемый с его внешней стороны с точки зрения последовательного развития тех или иных событий и явлений, которые начинаются с преступного действия (бездействия) субъекта и заканчиваются наступлением преступного результата». К числу признаков объективной стороны относятся: действие или бездействие, посягающее на тот или иной объект; общественно опасные последствия; причинная связь между действием (бездействием) и послед­ствиями; способ, место, время, обстановка, средства и орудия совер­шения преступления. Поскольку признаки объективной стороны преступления характеризуют внешние проявления преступления, именно они в первую очередь становятся доступными для изучения правоприменителем. Ввиду этого именно эти признаки устанавливаются в первую очередь и определяют квалификацию преступления на первом этапе расследования. Поэтому признаки объективной стороны преступления должны быть чётко и недвусмысленно закреплены в уголовном праве, диспозиции норм уголовного права должны отражать все существенные признаки деяния.

Субъективная  сторона преступления — это психическое  отношение лица к совершаемому им преступлению, которое характеризуется  конкретной формой вины, мотивом и  целью. Вина — это психическое отношение лица к совершаемому им преступному деянию и его последствиям, выраженное в форме умысла или неосторожности. Умысел — самая распространенная форма вины; имеет место, когда лицо сознает общественно опасный характер своего деяния, предвидит его общественно опасные последствия и желает (прямой умысел) или хотя и не желает, но сознательно допускает (косвенный умысел) их наступление. Неосторожность - не менее опасная форма вины. Наше время характеризуется ростом числа источников повышенной опасности, работа с которыми требует предельной четкости и осторожности. Субъект преступления — лицо, осуществляющее воздействие на объект уголовно-правовой охраны и способное нести за это ответственность.

Уголовный закон  – это нормативно-правовой акт, принятый во исполнение воли народа высшим законодательным  органом страны, состоящий из взаимосвязанных  юридических норм, одни из которых  закрепляют основания и принципы уголовной ответственности и  содержат общие положения уголовного законодательства, другие – определяют, какие именно общественно опасные  деяния являются преступлениями, и  устанавливают наказания, которые  могут быть применены к лицам, совершившим преступления, либо в  определенных случаях указывают  условия освобождения от уголовной  ответственности и наказания. Уголовный  закон – это правовой акт высшего  законодательного государственного органа власти, основанный на Конституции  РФ и общепризнанных принципах и  нормах международного права; основополагающая черта (свойство) уголовного закона вытекает из его назначения и состоит в  обеспечении охраны, личности, ее прав и свобод, а также окружающей среды, собственности, общественных и государственных  интересов и потребностей, всего  правопорядка от преступных посягательств; уголовный закон в правовом государстве  служит его орудием в осуществлении  уголовной политики, направленной на оздоровление общества, на утверждение  действительной власти народа для народа и осуществляемой самим народом; уголовный закон является единственным источником уголовного права, поскольку  нормы уголовного права содержатся лишь в уголовных законах, и только уголовный закон устанавливает  преступность и наказуемость деяния; уголовный закон закрепляет основания  и принципы уголовной ответственности, а также формирует общие положения  уголовного права, уголовный закон  определяет, какие общественно опасные  деяния (действия и бездействие) являются преступлениями, и устанавливает  наказания, которые могут быть применены  к лицам, совершившим преступление, либо в определенных случаях указывает  условия освобождения от уголовной  ответственности и наказания; уголовный  закон соответствует социально-экономическим, политическим и идеологическим условиям жизни общества, его интересам и потребностям, а в случаях утраты такого соответствия уголовный закон или его отдельные нормы изменяются законодателем либо отменяются; уголовный закон самим фактом его издания, а также последующего применения в судебной практике способствует предупрежде-.нию преступлений, воспитанию граждан в духе соблюдения Конституции РФ и других ее законов.

35. Возникновение, прекращение обязательств. Основанием возникновения обязательств является юридический факт или совокупность юридических фактов (фактический состав), которые порождают обязательство. Среди всех возможных оснований возникновения обязательств особое значение имеет договор. Это естественно, поскольку обязательственное правоотношение наиболее часто устанавливается по

желанию лиц, принимающих участие в нем, которые  выражены в договоре. Такой способ формирования обязательств в наибольшей мере отвечает потребностям гражданского оборота. Наравне с договорами основанием возникновения обязательств могут  служить односторонние сделки, при  которых субъект гражданского права  путем одностороннего волеизъявления или распоряжается своим субъективным правом, или принимает на себя субъективную обязанность. К числу односторонних  сделок, порождающих гражданские  обязательства, относятся, в частности, публичное обещание награды, выдача доверенности, векселя и т.п. Основанием возникновения обязательств могут  быть также юридические поступки. Например, ведение чужих дел без  поручения, спасание имущества организации, создание литературных, художественных произведений, изобретений и других результатов интеллектуальной, творческой деятельности. Особую группу оснований  возникновения обязательств составляют акты субъектов публичного права. Вместе с тем, основанием возникновения  обязательств могут быть и противоправные действия.

Прекращением  обязательства называется ликвидация по предусмотренным законом или  договором

основаниям  существования субъективных прав и  обязанностей, составляющих его содержание. Прекращение

обязательств  наступает вследствие так называемых правопрекращающих юридических фактов, которые могут быть как действиями субъектов права (возврат долга, передача вещи и т.п.), так и событиями (смерть должника или кредитора в обязательствах личного характер). Исполнение обязательства является

«идеальным» основанием его прекращения. В сущности говоря, обязательства для того и  устанавливаются, чтобы быть со временем исполненными. Передача отступного прекращает обязательство, если на то есть согласие сторон. Отступное — это определенное имущество, которое передается вместо выполнения обязательства. Зачет встречных  требований. Обязательство прекращается зачетом встречных однородных требований, срок выполнения которых истек, а  также требований, срок выполнения которых не установлен или определен  моментом предъявление требования. Новация (обновление обязательства) имеет место  в том случае, если обязательство  прекращается по договоренности сторон о замене первоначального обязательства  новым обязательством между теми же сторонами. Прекращение обязательства  по договоренности сторон. Объединение  должника и кредитора в одном  лице. Такая ситуация возможна, если должник приобретет право требования, которое принадлежало прежде его  кредитору. Невозможность исполнения прекращает обязательство, если она вызвана обстоятельствами, за которые ни одна из сторон не отвечает. Прекращение обязательства смертью физического лица имеет место в случаях, когда выполнение невозможно без непосредственного участия должника или выполнение предназначено лично для кредитора, или обязательство иным образом неразрывно связано с лицом кредитора. Обязательство прекращается также ликвидацией юридического лица. В отличие от предшествующей ситуации, такое прекращение является общим правилом.

36. Понятие, признаки, цели наказания. Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных УК РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица. Признаки уголовного наказания делятся на три группы: характеризующие сущность наказания: это реакция государства на преступление. Оно не применяется за совершение иных правонарушений; предусмотрено только Уголовным кодексом Российской Федерации; применяется в отношении вменяемого физического лица, достигшего возраста уголовной ответственности; применяется только к лицу, виновно совершившему деяние; назначается только по приговору суда; влечет за собой судимость; это лишение или ограничение наиболее существенных прав и свобод виновного; признаки, характеризующие содержание наказания: это мера государственного принуждения; это принудительная мера; это лишение или ограничение прав и свобод; признаки, характеризующие форму наказания: осуществляется лишь в формах, предусмотренных ст. 44 Уголовного кодекса РФ; не может иметь форму пытки, быть жестоким или унижающим человеческое достоинство. Целями наказания являются: восстановление социальной справедливости – соответствие наказания совершенному преступлению. Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, т. е. соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Восстановление социальной справедливости означает возмещение или компенсацию видов вреда, причиненного преступлением, а также приведение социального статуса преступника в соответствие с совершенным им деянием; исправление осужденного – это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения. Для достижения данной цели, т. е. специального предупреждения преступлений, наказание должно действовать на осужденного наряду с иными правовыми и неправовыми средствами; предупреждение совершения новых преступлений – предотвращение совершения преступлений со стороны неопределенного круга лиц посредством воздействия на их сознание угрозы применения уголовного наказания и поощрения морального осуждения преступного поведения.

37. Субъекты административного права.  Граждане как субъекты административного  права. Традиционно субъектом административного права считается физическое или юридическое лицо (организация), которые в соответствии с установленными административным законодательством нормами участвуют в осуществлении публичного управления, реализации функций исполнительной власти. Субъект административного права — это одна из сторон публичной управленческой деятельности, участник управленческих отношений, наделенный законодательством правами, обязанностями, полномочиями, компетенцией, ответственностью, способностью вступать в административно-правовые отношения. Субъект административного права — это конкретный участник административно-правовых отношений, в которые он вступает либо по собственному желанию (усмотрению), либо в силу- обязанности, возложенной на него специальной правовой нормой. Например, гражданин может оспорить принятое органом исполнительной власти постановление в суде, если считает, что оно нарушает принадлежащие ему права и свободы. Субъекты административного права — реальные участники административно-правовых отношений, — обладая административно-правовым статусом, участвуют в организации публичного управления (государственного и муниципального), в управленческой деятельности, а также в процессе управления (административных процедурах). В специальной литературе различаются индивидуальные и коллективные субъекты административного права.

Индивидуальными субъектами являются граждане РФ, иностранные  граждане и лица без гражданства. Эти лица не состоят в устойчивых, непрерывных организационных отношениях с органами исполнительной власти или  публичного управления. Субъектами административно-правовых отношений граждане становятся, например, в силу необходимости совершения какого-либо действия, выполнения установленной  для них обязанности, получения  разрешения (лицензии) соответствующего государственного органа, оспаривания  в суде действий (бездействия) или  решения органов исполнительной власти, нарушающих права, свободы и  законные интересы (на гражданина налагается административное взыскание за совершенное  административное правонарушение; он направляет жалобу в суд на действие должностного лица, нарушившего его  право или ограничившего его  свободы; граждане учреждают общественное объединение и т. д.). К индивидуальным субъектам административного права  относятся также государственный  служащий или должностное лицо. Они  занимают государственные должности  в государственных органах власти, находятся в устойчивых и непрерывных  организационных отношениях с указанными органами; их статус одинаковым образом  регламентирован нормативными правовыми  актами; они осуществляют компетенцию  государственных органов и имеют  для этого соответствующие государствен- но-властные полномочия; выполняют действия и принимают решения от имени государственных органов (при этом они — индивидуальные субъекты права). Коллективные субъекты административного права — это группы людей, являющиеся организациями, которые выступают во внешних отношениях как самостоятельный субъект права; порядок их создания и деятельность регламентированы нормативными правовыми актами. В административно-правовых отношениях коллективные субъекты права действуют от своего имени; законы и иные нормативные правовые акты предоставляют им права и возлагают на них конкретные обязанности.

К числу коллективных субъектов административного права  относятся создаваемые в течение  нескольких последних лет государственные  корпорации.

38. Система, принципы и источники  трудового права. Система отрасли трудового права — это и классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы (институты и подынституты), а также последовательность их расположения внутри структуры отрасли. Система отрасли трудового права делится на две части: общую и особенную. В общую входят нормы, распространяющиеся на все общественные отношения трудового права, нормы, определяющие основные принципы и задачи правового регулирования, основные трудовые права и обязанности работников, недействительность условий договора, ухудшающих положение работников, разграничение компетенции РФ, ее субъектов и органов местного самоуправления по правовому регулированию труда. К общей части трудового права относятся нормы Конституции РФ — определяющие основные права граждан по вопросам труда, нормы общих положений раздела 1 ТК РФ и других российских законов по упомянутым вопросам. Особенная часть строится по институтам отрасли (однородным группам правовых норм) и касается регулирования правоотношений в сфере труда. Основные принципы трудового права установлены Конституцией РФ. К их числу относится право на труд, реализуемое путем заключения трудового договора или контракта. В соответствии с Конституцией граждане РФ имеют право на труд, т. е. на получение гарантированной работы, выбор профессии, места и рода деятельности, образования в соответствии со способностями и пр. Неотделимым от права на труд является принцип права на оплату труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального размера. Это важный стимул повышения трудовой активности граждан в общественном производстве, личной материальной заинтересованности, квалификации и пр. Принцип права на отдых также считается конституционным. Определенное внимание уделяется государством охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью (ограничение подъема и перемещения тяжестей, запрещение работы в ночное время, сокращенный или неполный рабочий день и ряд других).