Отчет по производственной практике в ООО «ВОЛГОГРАД-ТОРГ»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 22:13, отчет по практике

Описание работы

Цели моей практики в ООО»ВОЛГОГРАД-ТОРГ»были следующие:
изучить структуру предприятия, основные функции
производственных, экономических и управленческих
подразделений;
изучить материально-техническое и кадровое
обеспечение производства;
определить финансовые результаты деятельности предприятия;
проанализировать управление с позиций эффективности
производства.

Файлы: 1 файл

отчет по практике.doc

— 157.50 Кб (Скачать файл)

Получаемый от поставщиков  товар проходит процедуру входного контроля, если он соответствует специфики поставки и удовлетворяет сертификатам качества. Процесс получения и проверки поставляемых товаров является обязательным в системе управления закупками.

Управление персоналом как специфическая деятельность осуществляется с помощью различных методов (способов) воздействия на сотрудников.

Управлением персоналом на предприятии является одним из важнейших направлений деятельности и считается основным критерием  экономического успеха.

Организационное воздействие  управлением персонала на предприятии ООО»Волгоград-Торг» основано на подготовке и утверждении внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала данного предприятия. К ним относятся трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, организационная структура управления, штатное расписание предприятия, должностные инструкции. Эти документы могут оформляться в виде стандартов предприятия и обязательно вводятся в действие приказом директора предприятия.

В современных условиях от профессионализма каждого руководителя зависит успех проводимых в наше стране реформ, перспективы развития экономики. В этих целях систематически должна осуществляться переподготовка руководителей, в том числе путем самообразования.

Данное видение дает возможность адаптироваться предприятиям к новым экономическим процессам, перейти от разрозненных предприятии, руководимых индивидуальными предпринимателями к интегрированным предприятиям, от власти труда к власти разума, от стратегического планирования к стратегическому управлению.

Новая социальная роль малого бизнеса, на который все в большей  мере возлагается ответственность  за состояние комфортной для населения  среды обитания, качество продукции, уровень образования, подготовку кадров нашла свое отражение в положении  Конституции РФ: «РФ - социальное государство, политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

 


Информация о работе Отчет по производственной практике в ООО «ВОЛГОГРАД-ТОРГ»