Налоговая политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2013 в 12:26, реферат

Описание работы

Налоги — это обязательные взносы плательщиков в бюджет в внебюджетные фонды в определенных законом размерах а в установленные сроки.
Налоговая система — это совокупность разных видов налогов, в построении и методах исчисления которых реализуется следующие принципы:
однородность, т. е. с одной суммы налог должен взиматься только один раз, что на практике нередко нарушается. Ярким примером двойного налогообложения является ситуация с выплатой дивидендов акционерам. Эти выплаты производятся из прибыли после ее налогообложения, а затем часть этой прибыли выплачивается в виде дивидендов акционерам, которые тоже уплачивают с нее подоходный налог;
равномерность, т. е. единый подход государства к налогоплательщикам с точки зрения всеобщности, единства правил;
определенность, т. е. порядок налогообложения (ставки, сроки, база исчисления), который устанавливается заранее;
безвозмездность, т. е. государство не предоставляет налогоплательщикам никакого эквивалента за вносимые в бюджет средства.

Файлы: 1 файл

курсяк.doc

— 174.00 Кб (Скачать файл)

 

    1. Расчет годового фонда заработанный рабочими по обслуживанию тросового толкателя.

Заработанная  плата-это оплата за количество и  качество выполненной работы. В данной курсовой работе принимаем форму оплаты труда повременно-премиальной с учетом доплат за ночные праздничные дни. Оплата производится по тарифной системе.

   Принимаем следующие тарифные ставки:

    • 3р-35,40 руб.
    • 4р-42,50 руб.
    • 5р-47,20 руб.
    • 6р-50руб.

   Произведем расчёт годового фонда заработанной платы работающих по обслуживанию тросового толкателя:

Оператор тросового  толкателя.

Списочный штат-4,4

Тарифный разряд-3

Тарифная ставка-35,40 руб.

Номинальный фонд рабочего времени

Для одного рабочего-252дн.

 

Номинальный фонд времени для списочного штата: 252*4,4=1108 дн.

Номинальный фонд времени для списочного штата  в часах: 1108*8=8864

Количество  ночных часов: 8864/3=2954

Количество  праздничных часов: 8864*2,16%=191 час

Оплата по тарифу за номинальные часы:8864*35,40=313785,6руб.

Оплата за ночные часы: 35.40*20%/100%*2954=20914,32 руб.

Доплата за праздничные  дни 35,40*191=6761,4 руб.

Премия 50%: 313785,6*0,50=156892,8 руб.

Итого основная заработанная плата: 313785,6+20914,32+6761,4+156892,8=498354,12 руб.

Отчисление на соц. страхование 11%: 498354,22*0,11=54818,95 руб.

Ежемесячная заработанная плата для одного рабочего: 498354,12/4,4/12=9438,525

 

Дежурный слесарь.

Списочный штат-4,4

Тарифный разряд-3

Тарифная ставка-35,40 руб.

Номинальный фонд рабочего времени

Для одного рабочего-252дн.

 

Номинальный фонд времени для списочного штата: 252*4,4=1108 дн.

Номинальный фонд времени для списочного штата  в часах: 1108*8=8864

Количество  ночных часов: 8864/3=2954

Количество  праздничных часов: 8864*2,16%=191 час

Оплата по тарифу за номинальные часы:8864*35,40=313785,6руб.

Оплата за ночные часы: 35.40*20%/100%*2954=20914,32 руб.

Доплата за праздничные  дни 35,40*191=6761,4 руб.

Премия 50%: 313785,6*0,50=156892,8 руб.

Итого основная заработанная плата: 313785,6+20914,32+6761,4+156892,8=498354,12 руб.

Отчисление  на соц. страхование 11%: 498354,22*0,11=54818,95 руб.

Ежемесячная заработанная плата для одного рабочего: 498354,12/4,4/12=9438,525

                              

                                    Дежурный электрик.

Списочный штат-1

Тарифный разряд-4

Тарифная ставка-42,50 руб.

Номинальный фонд рабочего времени

Для одного рабочего-216дн.

 

Номинальный фонд времени для списочного штата: 216*1=216 дн.

Номинальный фонд времени для списочного штата  в часах: 216*8=1728

Количество праздничных часов: 1728*2,16%=37,3

Оплата по тарифу за номинальные часы:1728*42,50,40=73440руб.

Доплата за праздничные  дни 42,50*37,3=1585,25 руб.

Премия 50%: 73440*0,50=36720 руб.

Итого основная заработанная плата: 36720+1585,25+73440=111745,25 руб.

Отчисление  на соц. страхование 11%: 14745,25*0,11=12291,97 руб.

Ежемесячная заработанная плата для одного рабочего:111745,2/12=9312,1

 

 

Расчет годового фонда заработанной платы

табл.№2

 

Наименование

професии

1

Оператор тросового  толкателя

Дежурный слесарь

Дежурный электрик

Итого

Списочный штат

2

4.4

4.4

1

      9.8

Разряд

3

3

3

4

 

Тарифная ставка

4

35.40

35.40

42.50

 

Номинальный фонд рабочего времяни 1го рабочего

5

 

 

252

 

 

252

 

 

216

 

Номинальный фонд рабочего времяни спис.штата в  дн.

6

 

 

1108

 

 

1108

 

 

216

 

Номинальный фонд рабочего времяни спис.штата в  часах

7

 

 

8864

 

 

8864

 

 

1728

 

Кол-во ночных часов

8

2954

2954

-

 

Кол-во празднечных  часов 

9

 

191

 

191

 

37.3

 

Оплата по тарифу за номинальные часы

10

 

313785.6

 

313785.6

 

73440

 

Оплата за ночные часы руб.

11

 

20941.32

 

20941.32

 

-

 

41882.64

Доплата за празднечные  дни руб.

12

 

6761.4

 

6761.4

 

1585.25

 

Премия 50% руб.

13

156892.8

156892.8

36720

 

Итого основная заработанная плата

14

 

498354.12

 

498354.12

 

111745.25

 

1108453.49

Отчисления  на социальную страховку

15

 

54818.95

 

54818.95

 

12291.75

 

121929.65

Ежемесечная заработанная плата

16

 

9438.525

 

9312.1

 

9445.11

 

9425.62


 

      

2.4Расчет амортизационных отчислений:энергетических,материальных и прочих затрат.

  

   Амортизацией  называют прогресс планомерного возмещения износа основных фондов, путем перемещения утраченной или стоимости на изготовленную продукцию. Амортизация может не совпадать с износом в отдельные промежутки года, так как основные фонды изнашиваются не равномерно, а амортизация начинается равными долями в течении года. Амортизационные отчисления проверяется предпринимателями по нормам.

    Норма  амортизации это – доля балансовой стоимости за определенный период времени по конкретному виду основных фондов.

   Норма амортизации рассчитывается по следующей форме:

На=(ОФл-ОФп)/Та*ОФп где,

   ОФп-первоночальная стоимость основных фондов

   ОФл-ликвидационная стоимость основных фондов(p)

   Та-нормативный срок службы основных фондов.

   Используя в курсовой работе норму амортизации определяем годовую сумму амортизационных отчислений:

А=На*OФл/100,где

   Офп-первоначальная стоимость основных фондов

   На-норма амортизации.

   Норма амортизации для тросового толкателя На=15%

   Первоначальная  стоимость для тросового толкателя  ОФп=350000

А=15%*350000/100%=52500р

   Произведем  расчет затрат на электроэнергию  следующим образом:

a)Расход электроэнергии определяется по формуле:

Э=P*T*K1*K2/K3,где

   P-мощность электродвигателя;

   T-годовой фонд работы оборудования;

   K1-коэффициент спроса=0,75

   K2- коэффициент одновременной работы оборудования=0,85

   K3- коэффициент потерь электроэнергии=0,9

Произведем  расчет годового фонда рабочих тросового  толкателя:

   Календарный фонд-366д.

   Капитальный  ремонт-12д.

   Текущий  ремонт-15д.

   Номинальный фонд работы тросового толкателя определяется:366-15-12=339д.

   Технологические  остановки по различным причинам=3%

    339*0,03=10д

   Полезный  фонд работы тросового толкателя  339-10=329д.

   Сменный  фонд работы тросового толкателя-7ч.40мин*3=23ч

   Полезный  фонд работы тросового толкателя

   329*23=7567час.

   Определяем расход электроэнергии:

Э=12*7567*O,8*0,75/0,9=60536 квт/час

   б)Определяем  стоимость электроэнергии по  формуле:

Сэ=Э*Ц, где Ц-стоимость электроэнергии 1 квт=4,9

Cэ=60536*4,9=296626,4

Произведем  расчет материальных затрат ,которые составляют 25% от стоимости оборудования.

   Зм=ОФп*25%=350000*0,25=87500р

Произведем  расчет прочих затрат, которые составляют 20% от заработанной платы.

Зп=ОФзп*20%=1108453,49*0,2=221690,698р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.Составление сметы затрат на обслуживание тросового толкателя.

 

Смета-это таблица  в которой представлены затраты  на обслуживание оборудования.

В смету затрат на обслуживание входят следующие показатели:

  1. Заработанная плата (основная и дополнительная).
  2. Отчисление на социалное страхование.
  3. Амортизационные отчисления.
  4. Энергетические затраты.
  5. Материальные затраты.
  6. Прочие затраты.

 

 

 

Cмета затрат на обслуживание тросового толкателя.

 

 

Наименование  статей

Ед. измерения

Сумма

1

Заработанная  плата

руб.

1108453,49

2

Отчисление  на соц. страховку

руб.

121929,88

3

Амортизационные отчисления

руб.

52500

4

Энергетические  затраты

руб.

296626,4

5

Материальные  затраты

руб.

87500

6

Прочие затраты

руб.

221690,698

 

Итого

руб.

1888700,00


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Технико-экономические показатели.

 

Наименование  показателей

Ед. измерения

Показатели

Списочный штат

чел.

9,8

Заработанная  плата

руб.

1108453,49

Ежемесечная заработанная плата одного работающего

руб.

9415,11

Стоимость оборудования

руб.

350000

Стоимость электроэнергии

руб.

296626,4

Затраты на обслуживание оборудования

руб.

1888700,00


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.Заключение

 

Данная курсовая работа выполнена в соответствии с заданием по теме: составление  сметы на технологическое обслуживание тросовго толкателя.

   Курсовая  работа состояла из введения, расчетной части, заключения.В  расчетной части производилось  определение баланса рабочего  времяни для одного работающего  в год, при односменным и  трехсменным графиком работ. Для  полного обслуживания тросового толкателя составлялось штатное расписание, в котором опредилялись професии и общая численность составила – 9,8. Производился расчет годового фонда заработанной платы работающих по обслуживания тросовго толкателя, который составил: 1108453.49 руб.,производился расчет амортизационных отчислений: 52500 руб.,энергетических затрат: 296626,4 руб.опредили материальные и прочие затраты. Общая сумма затрат тросового толкателя составила: 1888700,00

   Таким  образом для обслуживания тросового  толкателя используется все затраты, каторые необходимы для продления службы эксплатации оборудования.

 

   Прямые  затраты по смете состовляют:

   Пзатр.=(Cт3+Ст4+Ст5+Ст)/итого * 100%=(52500+296626,4+87500+221690,698)/ 1888700,00*100%=0,34%

 

Это показывает эфективное использования денежных средств на обслуживания тросового толкателя.Такой маленький коифициент затрат на оборудование потому что, в обслуживании привлечен электрик, и на него выделяется ощутимый коифициент заработаной платы. 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.Список используемой литературы.

  1. В.Я. Гарфингель Экономика предприятия - М: ЮНИТИ, 2008г.
  2. О.Г Туровец: Организация производства - ВГУ 2003г.
  3. Методические указания по выполнению курсовой работы по предмету: “Экономика отрасли“
  4. Экономика предприятия О.И.Волков.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Информация о работе Налоговая политика предприятия