Виды ежегодных отпусков и их продолжительность

Различают основные, дополнительные и удлиненные отпуска. Минимальный отпуск в настоящее время равен 24 рабочим дням в расчете на шестидневную рабочую неделю.
Дополнительные отпуска предоставляются:
1) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (от 6 до 36 рабочих дней);
2) работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии (до 3 рабочих дней);