Шпаргалка по "Трудовому праву"

2. Денежное содержание  гражданского служащего состоит  из месячного оклада гражданского  служащего в соответствии с  замещаемой им должностью гражданской  службы (далее - должностной оклад)  и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

3. Размеры должностных  окладов и окладов за классный  чин федеральных государственных  гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

4. Размеры должностных  окладов и окладов за классный  чин государственных гражданских  служащих субъекта Российской  Федерации устанавливаются в  соответствии с нормативным правовым  актом субъекта Российской Федерации.