Работодатель как субъект трудового права

Целью настоящей научной работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя как субъекта правовых отношений.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
1. Анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА: ПОНЯТИЕ, ОБЩИЕ ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ………………………………………………………………5
Понятие субъекта трудового права, трудовая правосубъектность………5
Основные виды и общее понятие правовых статусов субъектов трудового права………………………………………………………………………………7
ГЛАВА 2. РАБОТОДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА………11
2.1. Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя………………………………………………………………………………11
2.2. Основные права и обязанности работодателя……………………………12
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМАТИКА ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СОВЕТАХ………………………………………..23
3.1. Модель немецких производственных советов и российская специфика социально-трудовых отношений……………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………34