Понятие и виды источников трудового права
Реферат, 12 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Трудовое право – это самостоятельная отрасль российского права, регулирующая отношения, связанные с участием граждан в организованном коллективном труде.
Источниками трудового права является совокупность норм, регулирующих общественные отношения в сфере труда:
- Постановления Правительства РФ;
- Трудовой Кодекс РФ;
- Локальные нормативно-правовые акты;
Файлы: 1 файл
сдала.трудовое право.doc
— 102.00 Кб (Скачать файл)
- При проверке правильности уплаты налогов фирмой «Саратовкабель» налоговыми инспекторами был установлен тот факт, что фирма своевременно не перечисляет в бюджет единый социальный налог. Входят ли отношения между налоговыми органами и работодателями в предмет трудового права?
Отношения между налоговыми органами и работодателями в предмет
трудового права не входят, т.к. в соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений всегда выступают работник и работодатель, а отношения между налоговыми органами и работодателями входят в предмет административного права.
- Инженер Тихомиров 15 января подал в отдел кадров заявление об
увольнении по собственному желанию 01 февраля. 25 января он пришел в отдел кадров для того, чтобы забрать свое заявление, т.к. он передумал увольняться. Отдать заявление ему отказались, сославшись на то, что приказ об увольнении уже издан и расчет подготовлен. Дайте мотивированную оценку действиям отдела кадров и Тихомирова. Как изменится решение, если на место Тихомирова уже приглашена в письменном виде Петрова, находящаяся на 3 месяце беременности.
Отдел кадров не имеет право не отдать заявление Тихомирову, т.к. в ст. 80 ТК РФ сказано, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится. Но если на его место уже приглашена в письменном виде Петрова, то ему заявление отдел кадров имеет право не отдать, т.к. в ст. 80 ТК РФ сказано, что в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами Петровой не может быть отказано в заключении трудового договора, даже если она находится на 3 месяце беременности.
- Директор МП «Дом быта» своим приказом объявил выходными
днями для всех работников понедельник и вторник. Законно ли решение директора? Как предоставляются выходные дни работникам организаций, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям.
Директор МП «Дом быта» выходные дни объявил законно. В ст. 111
ТК РФ говорится, у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового законодательства.
Список используемой литературы:
- Трудовой Кодекс Российской Федерации.
- О.В. Смирнова. «Трудовое право».1999г.
- В.И. Казанцев, С.Я. Казанцев, В.Н. Васин «Трудовое право». 2003г.