Персональные данные работника и их защита в трудовом праве

Право на неприкосновенность частной сферы как юридическая категория впервые родилось в США. В 1928 г. судья Верховного Суда Л. Брендайс официально заявил о наличии в Конституции США прав: «право быть оставленным в покое» или «право быть обособленным». Именно тогда впервые ярко и комплексно прозвучала тема правовых и этических проблем, возникающих в связи с имеющей место уже в то время практикой активного вмешательства в частную жизнь. Во Всеобщей декларации прав человека 10 декабря 1948 г Всеобщая декларация прав человека, ст. 12. указывалось, что никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на его честь и репутацию.

Введение
Глава 1. Понятие персональных данных работника и их защита в трудовом праве
Глава 2. Дополнительные меры правового воздействия в соответствии с Уставами и положениями о дисциплине
Заключение
Список используемой литературы