Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Цель курсовой работы проанализировать особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Введение………………………………………………………………………….3
Глава I. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
1.1 Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………………4
1.2 Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………………………………8
1.3 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………………9
1.4 Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет……………10
1.5 Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора ………………………………………12
1.6 Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет…14
1.7 Оплата труда работникам в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы ……………………15
1.8 Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет….16
Заключение………………………………………………………………………18
Литература………………………………………………………………………19