Основные проблемы, возникающие при выплате "серой" заработной платы

Право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).
Согласно ст. ст. 129, 132 Трудового кодекса РФ 2001 года (с посл. изм. и доп.) - (далее ТК РФ) под оплатой труда понимается совокупность отношений, связанных с установлением размеров и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

1. Общая проблематика выплат "серой" заработной платы
в современных экономических условиях .........................................................3

2. Отдельные проблемы, возникающие при реализации
"серой" схемы заработной платы ......................................................................6

Список использованных источников и литературы ..........................................12