Основания, порядок и особенности изменения и расторжения договоров в предпринимательстве и трудовых отношениях

Раскрытие и детальное рассмотрение всех элементов трудового правоотношения является целью данной работы.

Введение………………………………………………………………………………….3

1. Общая характеристика договорных отношений в предпринимательстве и трудовом праве………………………………………………………………………..5

1.1. Понятие и виды договоров в трудовом и хозяйственном (предпринимательском) праве……………………………………………………….7

1.2. Нормативно-правовое регулирование механизмов изменения и прекращения правоотношений……………………………………………………………………..12

2. Документальное оформление изменения трудовых и предпринимательских договоров…………………………………………………………………………….15

2.1. Изменения трудовых правоотношений: основание, порядок, содержание и последствия…………………………………………………………………………….15

2.2. Изменения предпринимательских правоотношений: основание, порядок, содержание и последствия………………………………………………………….17

3. Документальное оформление прекращения трудовых и предпринимательских правоотношений…………………………………………..18

3.1. Прекращение трудовых правоотношений: основание, порядок, содержание и последствия…………………………………………………………………………..18

3.2. Прекращение предпринимательских правоотношений: основание, порядок, содержание и последствия…………………………………………………………..20

4. Изменение и прекращение трудовых и предпринимательских правоотношений вследствие банкротства…………………………………………22

5. Характеристика структурных подразделений работодателя, ответственные за заключение, изменение и прекращение договорных отношений: виды, полномочия, ответственность……………………………………………………………………….27

Заключение …………………………………………………………………………..30

Нормативно-правовые источники………………………………………………….32

Список использованной литературы………………………………………………..32