Оплата труда. Гарантии и компенсации работникам

Актуальность темы заключается в том, что в соответствии с положениями ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Объект исследования – общественные отношения по оплате труда, гарантии и компенсации.
Предмет исследования – правовое регулирование оплат труда, гарантий и компенсаций работникам.

Введение
Глава 1. Оплата труда.
Понятие, системы и формы оплаты труда.
Функции оплаты труда
Глава 2. Гарантии и компенсации работникам.
2.1. Гарантийные выплаты и доплаты
2.2. Компенсационный выплаты
Заключение
Список использованной литературы